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VICTORIA

cdesalom | 14 Desembre, 2008 14:51

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Comentaris

1. Paletos nuevos ricos como el Nadal

   Haciendo paletadas de nuevos ricos y quedando en ridículo y más solo que la una. Te vemos en la carcel recogiendo el jabón el las duchas.
   El PP asegura que no piensa en presentar una moción de censura con UM.
   domingo, 14 de diciembre de 2008
   PALMA.- El portavoz del PP de Baleares, Carlos Simarro, ha asegurado que su partido no piensa en estos momentos en ninguna moción de censura junto con Unió Mallorquina (UM) contra el Govern de Francesc Antich, sino en trabajar los próximos dos años para prepararse de cara a las elecciones autonómicas de 2011.

   Simarro ha hecho estas declaraciones a Efe desde la comida de Navidad que el PP ha ofrecido hoy en Inca con 1.100 afiliados y en la que el alcalde del municipio, Pere Rotger, el presidente del PP de Mallorca, Joan Rotger, y la líder de los PP balear, Rosa Estarás, han abogado por la unidad y el trabajo serio desde la oposición.

   Las palabras de Simarro responden a las declaraciones realizadas por el presidente de UM, Miquel Nadal, y publicadas en varios periódicos locales, en las que el socio de gobierno de Antich señala que no puede descartar que en los próximos dos años no pueda haber una moción de censura contra el actual Govern.

   "Antich debería estar preocupado de que un socio suyo de gobierno no descarte una moción de censura contra él, sobre todo por la sensación que da ante la población de que no es un equipo cohesionado ni fuerte", ha comentado Simarro a Efe.

   No obstante, el portavoz del PP ha señalado que los populares no tiene en mente llevar a cabo una medida así y que el trabajo de su partido es ahora el de terminar el proceso de renovación interna iniciado en verano con la celebración de las juntas locales, después de haber cerrado ya los congresos regional e insulares.

   Los populares, ha afirmado Simarro, están centrados en "prepararse para las próximas elecciones con equipos de gente nueva, con ilusión".

   El PP, sin embargo, no es ajeno a las palabras de Nadal y considera que "es triste ver un equipo de gobierno que no solo no descarta una moción de censura sino que ni siquiera está contento con el pacto que ha firmado", ha subrayado Simarro.

   "Este es el peor hexapartito que podía tener Baleares en plena crisis", ha comentado el dirigente popular, quien ha criticado las "constantes divergencias" de los partidos que integran el Govern que, a su juicio, provocan que "todo esté parado desde que ellos llegaron".

   Simarro ha reconocido que "si es mala la gestión de gobierno, peor es saber que un presidente de un partido socio tuyo no cuenta con acabar la legislatura con el equipo actual de Govern".

   mallorcadiario.com | 14/12/2008, 20:06
2. Contra el PP vivíamos mejor

   El PP desmiente que haya un acuerdo básico con el Govern sobre IB3.
   Pide la "despolitización" del Ente
   El PP balear negó hoy que se haya producido un acuerdo básico con el Govern en torno al nuevo modelo de IB3, al denunciar que el Ejecutivo autonómico "no ha tenido la decencia" de convocar a los 'populares' a ningún encuentro para abordar la cuestión, al tiempo que exigió que se trate "desde ya" la "despolitización" del Ente público.

   EUROPA PRESS En declaraciones a Europa Press, el diputado del PP en el Parlament, Antoni Serra, respondió así a las afirmaciones pronunciadas el pasado viernes por la portavoz del Ejecutivo, Joana Barceló, quien aludió a la existencia de un "acuerdo básico" sobre IB3. "Queremos desmentir que haya un acuerdo porque en ningún momento se han puesto en contacto con nosotros", incidió Serra.

   Según aseveró, el PP sí ha expresado su voluntad alcanzar un "gran acuerdo", al referirse a la Proposición No de Ley presentada por la formación el pasado día 2 en el Parlament y aprobada por asentimiento, con la que se mostró el compromiso de aprobar dentro de esta legislatura una nueva ley reguladora para la Radio y Televisión autonómica IB3, donde se prevea la elección de su director general por una mayoría de dos tercios del Parlament.

   Al respecto, lamentó que desde el Govern "no hayan hecho nada", sino que en su opinión "quieren moverlo todo sin llevar a cabo cambios". Es por ello que remarcó que si finalmente la Ley logra ser aprobada a finales de legislatura, "no habrán movido nada y únicamente habrán vivido del debate".

   En opinión de Serra, se trata de un Govern que "no gestiona bien el personal de IB3", en huelga entre el pasado miércoles y hoy, al tiempo que exigió a la Administración autonómica que "acepte la petición" del PP de despolitizar el Ente, a fin de garantizar "un futuro estable y evitar los malos tratos al personal ante la falta de previsión sobre quién quedará con contrato en IB3".

   Por su parte, Barceló, en rueda de prensa posterior al Consell de Govern, consideró "urgente" resolver la situación que atraviesan los trabajadores de IB3, al tiempo que aseveró que el Ejecutivo balear está trabajando en el borrador de la futura Ley de la Radiotelevisión Pública, en una redefinición del Ente y en su internalización.

   Tal y como manifestó, son aspectos que "queremos sacar adelante desde el acuerdo". "Estamos abiertos a muchas propuestas", incidió la portavoz, al considerar que en momentos de "dificultades económicas" y a la hora de pactar cuestiones "que vayan más allá de una legislatura", es "bueno" que se trabaje desde el acuerdo.

   diariodemallorca.es » Mallorca | 14/12/2008, 20:19
3. Los "periodistas" de la tele

   Si fuesen obreros de una autmotriz,de una metalúrgica o un astillero, hablarían, comunicarían las amenazas a las que son sometidos, saldrían a la calle a defender sus derechos. Pero no, ellos son "periodistas", o eso se creen, y no es propio de un periodista hablar, comunicar ni denunciar. Lo propio de estos periodistas que tenemos dentro de la tele es agachar la cabeza, escribir lo que les ordenan, distribuir amenazas y mamársela a cuanto jefe o superior tengan a tiro.
   ¡Y se autodenominan el 4º poder!

   Carl Bernstein y Bob Woodward | 15/12/2008, 11:21
4. Huelga a I3, el nuevo canal rosa

   Estaría bien que el comite emitiera una valoración de la huelga, seguimiento, situación actual (gris?) y si ha existido algún tipo de acercamiento con SBT o IB3.
   Gracias.

   karma | 15/12/2008, 11:41
5. La clase obrera en lucha. ¡Los que dicen no¡

   Translated jeudi 11 décembre 2008, par J.A. Pina

   Sarkozy lo anunció : después de los bancos, los miles de millones van a llover sobre las empresas. Seguramente, pero no sobre los trabajadores... Sobre ellos caen planes de paro técnico o definitivo, porque son ellos a quienes se hace pagar la crisis del capitalismo. ¡Pero hay un pero !

   Como en la empresa Lear, subcontratada de PSA, cada vez son más numerosos los que rechazan estos planes… Reportaje y gira por las zonas afectadas y las resistencias en Francia.

   Mientras los anuncios de paro técnico se multiplican, los asalariados de Lear, empresa subcontratada de PSA Peugeot-Citroën se ponen en huelga para reclamar la justa indemnización de sus días de paro. Resultado : han ganado… “La actividad parcial, es mejor que el paro total” Al decir esto ¿Pensaba Sarkozy hacer aceptar su suerte a los miles de asalariados que van a perder entre el 30%, y el 50% del sueldo en vísperas de las fiestas de fin de año ? Para los de Lear, subcontratada de PSA Peugeot- Citroën situada en Éragny, en el Val d´Oise, se ha producido lo contrario.

   Consecuencia de la multiplicación de avisos de paros en la producción por orden de PSA, los asalariados de la subcontratada han sido sometidos a paros técnicos en cascada. Del 9 de diciembre al 6 de enero serán días de cese de actividad, pero también los 37 días del primer trimestre del 2009. Para más escarnio, la dirección de Lear ha decidido pagar este periodo inactivo al mínimo legal, o sea 50 % del salario, en lugar del 70% acostumbrado. Un anuncio que ha desencadenado el conflicto. Resultado : el martes 25 de noviembre a las 16 horas, el 80% del personal cesa el trabajo. Empresa instalada en el año 2000 en la zona industrial de Bellevues, las líneas de montaje no tienen, sin embargo, una gran tradición reivindicativa. Para algunos es, incluso, la primera vez que conocen un movimiento de este tipo, “habitualmente se hacen paros de una o dos horas, y se reanuda el trabajo”. “Pero ahora llevamos ya tres días” explica Said, de veintitantos años, en el empresa desde hace cuatro. ¿Cómo explicar tanta determinación ? Para todos es el mismo hartazgo, el mismo estar hasta las narices. “Nos piden hacer esfuerzos desde hace tres años. Saben ustedes, la crisis, la hemos conocido mucho antes de que se hablase de ella en la tele” exclama un huelguista airado, que no da su nombre. Hay que decir que en Lear los sacrificios sociales son moneda corriente. Lo último : la supresión de una de las dos pausas de veinte minutos que los asalariados han sido obligados a aceptar en mayo último. “Se nos dijo que era para generar nuevos contratos. En aquel momento aceptamos” cuenta otro. Y añade : “la dirección ha ahorrado una veintena puestos de trabajo con esta modificación. Hoy un asalariado realiza de dos a tres tareas en el mismo tiempo”. En el espacio de dos años, la fábrica ha perdido “cerca de 400 empleos”, según Said. Sin olvidar que el conjunto de temporales han sido despedidos. Todos tienen el sentimiento de “haberle hecho el juego a la empresa”.

   Pero hoy se sienten “engañados, timados”. Si la medida se mantuviera, los asalariados deberían acabar el año con la mitad del SMIC, o sea menos de 700 euros en bruto. “Después de haber pagado el alquiler, no nos quedará nada, ni siquiera para llenar un carro de la compra”, protesta un joven treintañero. Por su parte la dirección, no vacila en jugar con las dificultades de los huelguistas para doblegarlos. Las negociaciones avanzan a medias y ningún acuerdo se había alcanzado al final de la semana. La dirección propone en práctica unos “contadores”, sistema por el cual los días de paro técnico son descontados de las vacaciones o de las RTT. Los asalariados no quieren ni oír hablar del tema. Las razones invocadas : “partiremos ya con los “contadores” negativos, nuestras vacaciones están prácticamente agotadas” explica Said. La táctica de la empresa : infiltrar a los jefes de taller en pequeños grupos en el piquete de huelga, organizado con dificultades. “nos dicen que nuestra acción no sirve para nada porque la fabrica estará pronto en paro técnico”, se inquieta un hombre en bata de trabajo, y añade : “Su única explicación es decirnos que la culpa de que estemos en esta situación es de PSA”. Son argumentos para dividir el movimiento.

   La dirección no contaba con el apoyo de los sindicalistas de la CGT de PSA Poissy. Un apoyo que contribuye a cambiar la situación. Al mismo tiempo, en PSA Poissy, la producción ha sido suspendida a causa de la huelga en Lear : la falta de suministros en la sede central hace imposible el montaje de automóviles. Monos de trabajo, pegatinas sindicales rojas, el ambiente cambia desde la llegada de la pequeña decena de asalariados de PSA delante de las verjas de Lear. Acompañado de un agente judicial, el responsable de recursos humanos de la subcontrata se acerca al grupo : tentativas de intimidación, amenazas, ataques verbales… el intercambio es duro.

   La solidaridad entre los asalariados de la empresa adjudicataria y los de la subcontratada da miedo a la patronal. Atrapada entre la huelga de su personal y las demandas de abastecimiento de PSA, la dirección ha cedido finalmente. Victoria para los asalariados, sus días de paro técnico en diciembre serán indemnizados al 100 %. En contrapartida, deberán trabajar tres sábados de 2009 sin compensación. La cuestión permanece, además, abierta en lo que afecta al periodo de paro técnico anunciado para el primer semestre de 2009. Otro asunto queda por resolver : las citaciones judiciales a los huelguistas denunciados por la dirección. Para Youssef, delegado de personal, “si hay que seguir batallando, seguiremos”

   TESTIMONIOS

   Mickaël, 25 años.

   Mi mujer no trabaja. Tenemos un niño pequeño. A mí me corresponde asegurar los ingresos de la familia. Pero, vista la situación, voy a tener que pedir un préstamo para el consumo. Saben ustedes, no tengo ni siquiera derecho a subsidio para vivienda. Me debo desenvolver sólo. Hace cinco años que estoy en esta empresa y es la primera vez que veo semejante movimiento. Antes se hacían paros que solo duraban una o dos horas. Es la primera vez que hay tanta distancia entre las expectativas de los asalariados y las repuestas de la dirección.

   Un huelguista

   Vivo con mis padres. Pero debo ayudarles a pagar el alquiler porque mi padre está jubilado y solo cobra 800 euros al mes. Ellos envían también dinero a nuestra familia en el extranjero. Resulta que, al fin de mes, no les queda nada. Por tanto les debo dar 600 euros al mes para ayudarles. Si no cobro más que el 50 % de mi salario mensual, es toda la familia la que tiene dificultades. Sé que ellos (la empresa) disponen de dinero para pagar lo que pedimos. Esta hipocresía refuerza mi determinación a no aflojar la huelga.

   Azzi Mustapha

   Comencé en el 2001, como temporal. Fui contratado en 2003. En el mes de diciembre sólo voy a cobrar 700 euros. Es la primera vez en mi vida que voy a ganar tan poco dinero en un mes. Mi mujer no trabaja y tenemos una niña de tres años. El alquiler sube a 800 euros al mes. Tengo 500 euros guardados. Los voy a tener que utilizar para poder pagar las facturas. Pero hace falta que la dirección haga algún gesto para el mes de enero.

   LA FRANCIA DEL PARO TÉCNICO

   “Una ventaja para las empresas que sacan beneficio de la indemnización del Estado”. Así califica el secretario general de la CGT, Bernard Thibault, las medidas de paro técnico que no paran de aumentar día a día. El primer sector afectado masivamente : el automóvil. En PSA, los cierres técnicos de 16 a 37 días están anunciados en cinco fábricas. Medidas idénticas están siendo tomadas en Renault en una quincena de fábricas. La empresa de neumáticos Bridgestone, que emplea, en Pas-de-Calais, a 1.200 personas se cerrará durante 21 días de aquí a fin de año. En Blanquefort, en la Gironda, los 1.600 empleados de la fábrica Ford retomaran el trabajo el 5 de enero después de 6 semanas de inactividad. El constructor de vehículos pesado Renault Truck (Volvo) ha anunciado 90 días de cese de actividad en 2009. El sector de equipamientos prevé cierres en Valeo, Mefro, Fairécia, Michelin o Molex Automotive, El sector de la química no ha escapado de los paros técnicos, están anunciados en Arkema y Rhodia.

   LA ALTERNATIVA

   Por Philippe Martinez, responsable de la federación metalúrgica de la CGT Para salir de la crisis, es urgente poner en marcha una verdadera política industrial, que articule perspectivas de desarrollo duradero y valorización del trabajo. La CGT adelanta varias reivindicaciones para las empresas afectadas por los paros técnicos : Exigimos que se planteen una reducción de sus márgenes financieros con el fin de favorecer los volúmenes de producción. También es necesaria una bajada de los ritmos laborales vinculada con una mejora de las condiciones de vida y de trabajo. Para llegar a todo esto deben ser elaborados planes de empleo. Reclamamos, además, el mantenimiento del 100 % de los salarios para las personas afectadas por periodos de reducción de actividad o por cierres puntuales. Durante este tiempo, pedimos que sean organizados planes de formación y calificación profesional. Finalmente, deben ser desarrolladas medidas de retiro anticipada para los asalariados en puestos de trabajo que realizan tareas penosas. En Consecuencia, si Xavier Bertrand, ministro de Trabajo, cree que es posible trabajar en la cadenas de producción hasta los 70 años, demuestra un total desconocimiento de este tipo de trabajo. Globalmente, estas medidas deberían ser acompañadas de un plan de financiación solidario de los accionistas y de las empresas adjudicatarias, responsables de los efectos en cascada en toda la cadena de subcontratación. Por poner un ejemplo, en Renault, para mantener el 100 % del salario de los 20.000 asalariados afectados por el paro parcial, la empresa solo debería movilizar el 1 % de los dividendos pagado a sus accionistas.

   Notas SMIC : salario mínimo interprofesional en Francia RTT : Reducción del tiempo de trabajo

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   L'humanite-en-espanol | 15/12/2008, 19:26
6. 300.000 espectadores y una polla para ti y para tu equipo de ineptos

   Titular: IB3, la televisión autonómica menos vista.

   Audiencia diaria de IB3

   Fecha Share
   08/12/08 4,4
   09/12/08 3,8
   10/12/08 4,5
   11/12/08 4,4
   12/12/08 4,4
   13/12/08 3,4
   14/12/08 3,5
   Audiencia semanal del 08/12/08 al 14/12/08 en el ámbito autonómico

   Cadena Autonomía Share
   TVG Galicia 16,15
   CSUR Andalucía 16,10
   TV3 Cataluña 15,15
   ETB 2 (versión castellano) País Vasco 14,35
   TVCANARIAS Islas Canarias 11,74
   C9 Com. Valenciana 11,70
   TVM Madrid 11,04
   CMT Castilla-La Mancha 10,10
   ATV Aragón 9,41
   TPA Asturias 7,72
   7RM Murcia 5,71
   IB3 Islas Baleares 4,05
   Audiencias deficientes de IB3 en la semana del 08/12/08 al 14/12/08 (por debajo de la media semanal)

   Fecha Programa NºEspect. Share
   08/12/08 "El món d'en Guai" 3.000 3,5
   08/12/08 "Doctores de Filadèlfia" 1.000 0,7
   08/12/08 "S’ha escrit un crim" 6.000 3,1
   08/12/08 "Sa bona cuina de Paquita Tomàs" 9.000 4,0
   08/12/08 'Cinema' "Hatari" 9.000 2,9
   08/12/08 'Cinema' "A l'ull de l'huracà" 14.000 3,2
   08/12/08 "A càmera" 5.000 1,6
   08/12/08 "Dones enamorades" 0.000 0,0
   08/12/08 "Balears des de l'aire" 2.000 3,2
   09/12/08 "El món d'en Guai" 1.000 2,4
   09/12/08 'Doctores de Filadèlfia' "La ventafocs amb bata" 0.000 0,0
   09/12/08 "Just kidding" (I) 0.000 0,0
   09/12/08 "Sessiò plenaria del parlament" 0.000 0,0
   09/12/08 "Just kidding" (II) 0.000 0,7
   09/12/08 'S'ha escrit un crim' "Dansa diabòlica" 1.000 1,6
   09/12/08 'National Geographic-Specials'
   "L'atac de les abelles assessines" 7.000 2,2
   09/12/08 'Cinema' "La soga de la força" 7.000 2,8
   09/12/08 "Balears en acció" 7.000 2,8
   09/12/08 'Héroes' "Congèneres" 4.000 0,9
   09/12/08 "IB 30 fa 30 anys de la
   constitución espanyola" 7.000 1,7
   09/12/08 "Caires" 6.000 2,2
   09/12/08 "Dones enamorades" 0.000 0,3
   10/12/08 "El món d'en Guai" 0.000 0,0
   10/12/08 'Doctores de Filadèlfia' "Aument de massa corporal" 0.000 0,1
   10/12/08 "IB3 notícies Mallorca" 4.000 3,5
   10/12/08 'National Geographic-Specials'
   "L'escuadró dels Rapinyaires" 3.000 1,0
   10/12/08 'Cinema' "El dia dels tramposos" 4.000 1,6
   10/12/08 "Balears en acció" 8.000 2,8
   10/12/08 "Just kidding" 2.000 0,6
   10/12/08 "IB3 notícies Mallorca" 1.000 0,2
   10/12/08 "Saps la darrera?" 6.000 1,9
   10/12/08 "Temporada alta" 15.000 4,0
   10/12/08 'Remington Steele' "Fuig a Mèxic amb mi (2ª part)" 1.000 1,2
   11/12/08 "El món d'en Guai" 0.000 0,0
   11/12/08 'Doctores de Filadèlfia'
   "Reproducció selectiva" 0.000 0,1
   11/12/08 "Just kidding" (I) 1.000 1,7
   11/12/08 'S'ha escrit un crim' "Els assassinats de Montecarlo" 1.000 1,8
   11/12/08 'National Geographic-Specials'
   "L'última evolució dels escorçons" 9.000 3,2
   11/12/08 'Cinema' "L'or de ningú" 5.000 1,9
   11/12/08 "Balears en acció" 4.000 1,9
   11/12/08 "Just kidding" (II) 6.000 2,2
   11/12/08 "IB3 notícies Mallorca" 10.000 3,7
   11/12/08 "Saps la darrera?" 9.000 2,9
   11/12/08 "Dones enamorades" 3.000 1,0
   11/12/08 'Doctor Who' "Naturalesa
   humana" 4.000 2,2
   11/12/08 'Doctor Who' "La família de sang" 0.000 0,4
   11/12/08 "Balears des de l'aire" 0.000 0,1
   11/12/08 "Illencs Mallorca: Selva calmari" 0.000 0,1
   12/12/08 "El món d'en Guai" 1.000 3,1
   12/12/08 "IB3 notícies matí" 1.000 3,0
   12/12/08 "Just kidding" (I) 1.000 3,7
   12/12/08 "S'ha escrit un crim" (I) 1.000 2,4
   12/12/08 "S'ha escrit un crim" (II) 2.000 2,6
   12/12/08 "National Geographic-Specials" 6.000 2,0
   12/12/08 'Cinema' "Una trompeta llunyana" 8.000 3,2
   12/12/08 'Cinema 2' "Cop a Hawai" 8.000 3,9
   12/12/08 "Just kidding" (II) 4.000 2,1
   12/12/08 "Saps la darrera?" 8.000 3,4
   12/12/08 "Malnoms" 10.000 2,8
   12/12/08 "El Nadal del milió" 7.000 1,8
   12/12/08 'Cinema' "panorama per matar" 10.000 3,5
   12/12/08 "Taula de cinema presentació" 2.000 2,0
   13/12/08 "El món d'en Guai" 0.000 0,3
   13/12/08 "Expedient Zack" (I) 0.000 0,0
   13/12/08 "Expedient Zack" (II) 0.000 0,0
   13/12/08 "La tata" (I) 1.000 1,3
   13/12/08 "La tata" (II) 0.000 0,2
   13/12/08 "Parlament" (I) 2.000 2,4
   13/12/08 "Va d'anuncis" (III) 1.000 1,7
   13/12/08 "Xarxes i filats" (I) 5.000 1,8
   13/12/08 'Futbol: lliga espanyola altres'
   "Mallorca B-Montuïri (2ª divis. B)" 4.000 1,5
   13/12/08 'Cinema 2' "Error fatal" 6.000 2,5
   13/12/08 "Parlament" (II) 4.000 2,6
   13/12/08 "Xarxes i filats (II)" 3.000 3,3
   14/12/08 "El món d'en Guai" 0.000 0,9
   14/12/08 "Mosaic" 0.000 0,0
   14/12/08 "Rialles" 1.000 1,7
   14/12/08 "Celebració de l'Eucaristia" 1.000 1,0
   14/12/08 "La bona vida amb tu" 1.000 1,4
   14/12/08 'National Geographic-Specials'
   "Edens perillosos" 1.000 1,1
   14/12/08 "Previ Bàsquet: Lliga ACB Vivemenorca-Regal FC Barcelona" 5.000 3,8
   14/12/08 "Balears amb els cinc sentits" 5.000 1,6
   14/12/08 'Cinema' "L'operació corned beef" 7.000 1,9
   14/12/08 'National Geograpic-Specials'
   "Les ciutats perdudes" 10.000 2,5
   14/12/08 "Just kidding" 8.000 1,9
   14/12/08 'Previ futbol: Lliga espanyola'
   "Sevilla-Villarreal" 3.000 0,7
   14/12/08 'Futbol: Lliga espanyola' "Sevilla-Villarreal" 14.000 3,9
   14/12/08 "IB3 notícies cap de setmana 2" 15.000 3,6
   14/12/08 "Joc i gols" 5.000 1,9
   14/12/08 "IB 30 fa 30 anys de la constitución espanyola" 3.000 1,8
   14/12/08 "Invasió gulag" 0.000 0,2
   14/12/08 "La bona vida amb tu" 0.000 0,0
   =====================
   ============
   ====

   (Share: Porcentaje de telespectadores que ven un determinado canal sobre el número total de telespectadores en un acotado espacio de tiempo y lugar).

   (Fuentes consultadas: TNSofres y FormulaTV.com).

   MARTORELL DIMISSIÓ MARTORELL DIMISSIÓMARTORELL DIMISSIÓ MARTORELL DIMISSIÓMARTORELL DIMISSIÓ MARTORELL DIMISSIÓMARTORELL DIMISSIÓ MARTORELL DIMISSIÓMARTORELL DIMISSIÓ MARTORELL DIMISSIÓMARTORELL DIMISSIÓ MARTORELL DIMISSIÓMARTORELL DIMISSIÓ MARTORELL DIMISSIÓMARTORELL DIMISSIÓ MARTORELL DIMISSIÓ

   MARTORELL DIMISSIÓ | 15/12/2008, 22:48
7. La combativa sección sindical de UGT

   ¿Dónde está la Sección Sindical de UGT? A más de la mitad de sus miembros ni se les ve por las concentraciones, ni por las mesas informativas...

   Manolete P. | 16/12/2008, 02:54

Presentació

SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 treballadors de plantilla: cap fix. • Contractes presumptament il-legals, amb clàusules abusives com la d'exclusivitat, que ens podria impedir treballar en altre lloc simultàniament i per tant arribar a fi de mes. • Flexibilitat i disponibilitat total i absoluta: 24 hores al dia i 7 dies a la setmana. • Absència de conveni o marc en el qual es regulin les relacions laborals amb Salom. • Salaris ridículs, que no ens donen la categoria ni de mileuristes, i que són els més baixos que es paguen als professionals de totes les ràdios i televisions públiques d'Espanya, sent les Balears una de les comunitats més riques. • Salom es comporta com una ETT al no aportar a IB3 només que la mà d'obra; o sigui, nosaltres. Fins i tot les ordres que rebem procedeixen sovint de IB3 o d'altres empreses subcontractades amb les quals compartim feina. No es dóna la possibilitat de promoció, no se'ns reconeix l'antiguitat a l'efecte de nòmina. Treball de futur? • En definitiva, IB3, escudant-se en les seves subcontractes, ha generat centenars de llocs de treball precaris, en contradicció amb els objectius declarats i suposadament “complerts” abans del PP i ara del PSIB-PSOE subjugat per UM. Considerem que la culpa de la nostra situació la té el model de gestió externalitzada que s'ha triat en IB3. Exactament igual que fan les empreses privades. Quina és la diferència? Les empreses privades tenen per objectiu únic la consecució de beneficis, mentre que en les públiques el que ha de prevaler és el servei públic. El Govern Balear, responsable directe d’IB3, està incomplint l'objectiu de servei públic, i nosaltres ho sofrim per partida triple: d'una banda, hem de treballar en un ambient en el qual , la programació de escassísima qualitat i aver de sofrir en les nostres carns el nyarro que s'està fent amb els imposts dels ciutadans i les ciutadanes balears. Per un altre, els llocs de treball generats (i que no són només els 250 de Salom, perquè tot està subcontractat en IB3) no són més que treballs escombraries, per a benefici d'empreses amigues que, aquestes sí, han de dur-se el seu benefici d’IB3, encara que sigui a costa d'explotar-nos. I finalment sofrim com ciutadans i telespectadors balears, una ràdio i una televisió avorrida, dolenta i mentidera, al servei d'un grup molt concret i que en el cas de la televisió, només és mínimament acceptable quan donen programació “enllaunada” que també es pot veure per Canal 9 i TV3. Nosaltres anem a seguir manifestant-nos cada divendres a les 10:00 del matí enfront del Consolat de la Mar, per exigir al Govern que comenci a posar solucions. La nostra lluita ara mateix se centra en el conveni que estem negociant amb l'empresa, però no podem separar-lo de la reivindicació de IB3 com servei públic de qualitat, en tots els aspectes. Així que fem la convocatòria extensiva als i les ciutadans, organitzacions i col-lectius que vulguin sumar-se a la nostra lluita, que és la de tots i totes, perquè puguem tenir uns mitjans públics en els quals s'informi en llibertat, es creï ocupació estable i de futur, i s'ofereixi una programació de qualitat i al servei de totes les edats, gustos i tendències. És a dir, una televisió i una ràdio plurals. En definitiva, reclamam el vostre suport per a, a més d'un model de Ràdio i Televisió Públics i de qualitat, aconseguir per als professionals que realitzem aquesta labor, dos objectius: 1 . Unes condicions laborals dignes, que ens facin sortir de la precarietat en la qual ens han instal-lat, i que es concretin en un CONVENI COL-LECTIU que garanteixi la qualitat i l'estabilitat dels nostres llocs de treball. 2 . La continuïtat i estabilitat d'aquest pacte necessari, a través de la SUBROGACIÓ, garantida pel Govern dels Illes Balears i les empreses intervinents. En definitiva, reclamem aquest suport vostre, perquè creiem que les nostres condicions laborals són condició i estan intrínsecament lligades a la prestació d'un servei públic i de qualitat. Per tant, la lluita de els treballadors/res de Salom-IB3 és, de manera molt clara, d'interès per a tota la societat balear.

______________________________________________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------- Cualquier contenido ofensivo, discriminatorio o tendente al desprestigio de o ajeno a las reivindicaciones de los trabajadores de Salom, será eliminado. CdeE Salom no se responsabiliza de los contenidos de los comentarios o de las posibles situaciones de ilegalidad o alegalidad que provoquen o conlleven. EN CASO DE POSIBLE CONTENIDO O COMENTARIO SUSCEPTIBLE DE DEMANDA QUE SEPAN QUE EL ADMINISTRADOR ES MILITANTE DE UNIÓN MALLORQUINA POR TANTO NO PASA NÁ. Y POR SI HUBIERA DUDAS EL ADMINISTRADOR TAMBIEN ES PRIMO DEL REY BORBON Y PRIMO SEGUNDO DE ANTONIA MUNAR CONDESA DE COSTITX CON LO QUE TAMBIEN QUEDA ASEGURADA SU IMPUNIDAD. ---------------------------------------------------------------------------------------------- ___ ___________________________________________________________________________ SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 trabajadores de plantilla, ninguno fijo. • Contratos presuntamente ilegales, con clausulas abusivas como la de exclusividad, que nos impide simultanear trabajos y en consecuencia llegar a fin de mes. • Flexibilidad y disponibilidad absoluta, 24 horas al día y siete días a la semana. • Ausencia de convenio o marco por los que se regulen las relaciones laborales con Salom Audio y Video S.L. • Salarios ridículos que nos nos conceden ni la categoría de mileuristas y que son los más bajos que se pagan a los profesionales de las radios y televisiones públicas de toda España, siendo las Balears una de las comunidades más ricas del Estado. • Salom Audio y Video S.L. se comporta como una ETT al no aportar a IB3 nada más que la mano de obra; o sea nosotros. Sin embargo las órdenes que recibimos proceden solamente de IB3 o del resto de las empresas o productoras subcontratadas con las que compartimos el trabajo. No se concede la posibilidad de promoción, no se reconoce la antigüedad a efectos de nómina o continuidad. ¿Esto es el trabajo estable y de futuro con el que se llenan la boca todos los políticos? Y para más INRI dentro de un Ente Público. • En definitiva, IB3, escudándose en las subcontratas, ha generado centenares de puestos de trabajos precarios en contradicción con los objetivos declarados y supuestamente “cumplidos”, antes del PP y ahora del PSIB-PSOE subyugado por Unió Mallorquina y sus oscuros intereses partidistas y económicos. Consideramos que la culpa de nuestra situación la tiene el modelo de gestión externalizada de IB3 que eligió el PP y al que pretende dar continuidad el actual Govern presionado por UM. Exactamente igual que hacen las empresas privadas. ¿Cual es la diferencia? Las empresas privadas tienen por objetivo único la consecución de beneficios arriesgando inversiones propias. Aquí se trata de empresas privadas consiguiendo beneficios a costa de invertir y arriesgar capital público procedente de los impuestos de los ciudadanos. ¿Es delictivo? Además en las empresas públicas debe prevalecer el servicio público y la labor socio-cultural por encima de los beneficios. Si no es delictivo al menos es anti-ético y amoral. El Govern Balear, responsable directo d’IB3, sigue incumpliendo los objetivos de los servicios públicos y nosotros lo sufrimos por partida triple: por un lado tenemos que trabajar a las ordenes de quienes no son nuestros jefes legales y hemos de sufrir en nuestras carnes el desparrame que se está haciendo con los impuestos de los ciudadanas y los ciudadanos de las Balears. Por otra, los puestos de trabajo (y que no son solo los casi 250 de Salom, ya que todo está subcontratado en IB3) no son más que trabajos basura, que solo producen beneficios a empresas de amigotes que, estas sí, han de llevarse el beneficio de IB3, aunque sea a costa de explotarnos. I finalmente también sufrimos como ciudadanos y telespectadores (a la fuerza) por una radio y una televisión mala y aburrida al servicio de un grupo muy y que en el caso de la televisión, solo es mínimamente aceptable en el caso concreto de la programación enlatada, que puede verse igualmente a través de Canal9 y de TV3. Seguiremos manifestándonos todos los viernes a las 10:00 de la mañana en la puerta del Consolat de Mar, para exigirle al Govern que empiece a dar soluciones. Nuestra lucha se concentra en estos momentos en la consecución del convenio colectivo que se negocia en estos momentos con la empresa, pero no podemos disociarlo de la reivindicación de IB3 como servicio público de calidad, en todos los aspectos. Así que seguimos haciendo extensiva la convocatoria a los ciudadanos, organizaciones y colectivos que se quieran sumara nuestra lucha que es la de todas y todos. Para que podamos tener unos medios de comunicación públicos en los que la ocupación sea estable y de futuro y se ofrezca una programación de calidad y al servicios de todas las edades gustos y tendencias. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo para, además de un modelo de Radio y Televisión Públicas de calidad, conseguir para los profesionales que realizan esta labor dos objetivos: 1.- Unas condiciones laborales dignas que nos permitan salir de la precariedad en la que nos han instalado, que se concreten en un CONVENIO COLECTIVO que garantice las calidad y la estabilidad de nuestros puestos de trabajo. 2.- La continuidad y estabilidad de este pacto necesario, a través de la SUBROGACIÓN garantizada por el Govern dels Illes Balears y las empresas implicadas. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo por que creemos nuestras mejoras laborales son condición y están intrínsecamente ligadas a la prestación de un servicio público de calidad. Por lo tanto, la lucha de los/as trabajares/as de Salom-IB3, es de manera clara de interés para toda la sociedad balear.

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