POR UN CATXONDEO Y PUTIFERIO DE LOS POLÍTICOS DIGNO Y SIN DISIMULO POR UN SERVICIO PÚBLICO DE CALIDAD Y SIN RODILLERAS. EN SIENDO MILITANTE DE UM O DE UGT NO PASA NADA.

ASAMBLEA

cdesalom | 22 Agost, 2008 16:47

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Comentaris

1. A la huelga

   La única manera que tenemos para que nos hagan caso es la huelga indefinida.
   Pantallas negras hasta que se solucione lo nuestro.
   Es lo que les duele y el idioma que entienden.
   El conflicto colectivo tendría que haberse puesto en marcha hace muchos meses por el solo mtivo de los mareos de perdiz en la negociación del convenio.
   AHORA ES LO QUE TOCA,CON MUCHO MÁS MOTIVOS.

   PROPUEWSTA PARA LA ASAMBLEA | 22/08/2008, 17:10
2. HUELGA

   de acuredo con el post 1. No podemos quedarnos parados viendo como UMartorell gestiona IB3 como su empresa privada. ¡Porque nosotros vamos a pagar el pato! Si nos echan que sea por encima de nosotros, al menos se lo vamos a poner difícil.
   ¡Basta de corrupción!
   A LA HUELGA!!!!! (y a la asamblea).

   asamblea y huelga | 22/08/2008, 18:32
3. PROPUESTA PARA LA ASAMBLEA

   Está claro que cualquiera que no se plante y ponga excusas para no ir a la huelga, a estas alturas en las que tenemos todo perdido, es porque es un descerebrado o le han prometido algo para Enero.
   Ya no valen excusas, ni siquiera la de la pasta que se pierde por los días de huelga.
   Mucha más pasta perderemos en la cola del paro y en nuestra casita a partir de Enero, o algunos incluso antes.
   No van a despedir a todos a la vez para que no se note tanto.

   PROPUESTA PARA LA ASAMBLEA | 22/08/2008, 19:26
4. Tranquils tots

   No hi haurà vaga.
   Els que jo em sé es trauran una votació absurda amb unes regles arbitràries per les que per fer vaga hauran de votar,almenys, el dos-cents per cent de la plantilla.
   I si no al temps.
   Els podríeu fer molta pupeta al seu cap Antich amb això.
   Noorrll perill. Fistros. Vagueta sexuraalr norrrlll.

   Occhipinti | 22/08/2008, 21:07
5. VAGA!!!!!!!

   Y si los que tu sabes hacen votaciones absurdas y todo eso significa que no habrá huelga? Necesitas que alguien te ordene mover el culito para que lo hagas?
   Piensa y actúa en consecuencia, no esperes a que nadie te lo diga. Bueno, por lo menos yo hago eso. Ve a la asamblea y obligales a tomar la decisión.

   Indefinidarrrrrrr!!!!!!! | 22/08/2008, 21:21
6. No em facis riure

   Les assemblees serveixen per al mateix que va passar amb la demanda:
   Es fa el que volen i el que els convé als comissaris polítics del govern.
   A la situació en què estem caldria començar amb les aturades salvatges des d'ahir mateix.
   Ja veuràs com apareix el de les patates i el bistec a coaccionar als treballadors perquè ens quedem amb el pinso. Ni patates ni bistec.
   Farratge i a l'atur.
   I el brou gras per a Martorell, UM i les empreses audiovisuals associades, no sigui que els remenin les cadires als del PSIB.

   Occhipinti | 22/08/2008, 21:40
7. Morir con las botas puestas

   Venga, mamarracho(a). Para de joder y haz algo productivo. "yo no aporto nada pero me cago en todo y critico a discrección" Costra, mas que costra, la gente como tú no es necesaria así que por favor apartate si no es para proponer algo constructivo (y no solo en el blog pq esto no sirve para nada).
   Yo repito lo mismo que los de antes. Huelga, sí. A liarla todo lo que haga falta, pero acudamos a la asamblea a decirlo porque si no lo hacemos saldrán ganando los empresarios y políticos corruptos y también el tal Occhipinti. Y si el comité no quiere ya le obligaremos nosotros.

   No nos queda otra | 23/08/2008, 16:46
8. ...además...

   Además la asamblea no solo la convoca el comite sino la seccion sindical de cgt; y esos no se rajan.

   XXX | 23/08/2008, 16:48
9. Morir con las botas puestas: I jo la primera.

   Tu tens problemes de comprensió només amb el català o et passa el mateix amb totes les llengües?
   Jo estic a favor de la vaga, però no d'ara. Des de fa mesos o anys, des que es va estancar el conveni.
   Doncs et recordo, per si és la teva intenció ocultar-lo o fer-lo oblidar amb insults, que la situació actual és per culpa de la manipulació amb fins polítics dels sindicats mitjançant el comitè d'empresa.
   És normal que no em vaig fiar d'ells ni de les seves petites assemblees més falses que un euro amb la cara d'Homer Simpson i a qui s'ha arribat a coaccionar i silenciar per les dolentes a treballadors.
   El mateix és que et falla la memòria.
   Tot el poder per als treballadors però sense les intervencions burocràtiques i manipuladores de comitès i sindicats.
   O faràs el mateix que Eduardo i em manaràs a callar a crits?

   Occhipinti | 23/08/2008, 18:04
10. Callar a crits jo?

    La verdad es que entiendo perfectamente el catalán, a quien no acabo de entender es a tí. Creo que muchos en esta empresa sabemos lo que hace (o mejor dicho no hace) el comité de empresa manipulados (o no) por los sindicatos que lo componen. Lo único que he intentado recalcar - y te pido perdón por haberte faltado al respeto - es que la lucha de los trabajadores no tiene por qué pasar por el comité. Pero si se funciona al margen y se intenta escapar de los sindicatos hay que crear alguna otra forma de organización, porque para hacer una huelga alguien tiene que convocarla y alguien tiene que organizarla. Para decidir si la plantilla quiere huelga hay que convocar una asamblea y alguien tiene que hacerlo. ¿Que las que convoca el comité son una chifla? Muy bien, preo es que nadie más lo ha hecho. Bueno, sí. La sección sindical de CGT (de la que por cierto formo parte), que ha decidido no convocar asamblea por separado sino conjunta con el comité, porque ahora más que nunca tenemos que estar unidos, obligar a los miembros del comité que no quieran moverse a hacerlo o dimitir. La sección de CGT va a ir hasta el final, ha intentado crear una organización asamblearia al margen del comité. Pero no en contra.
    Espero que en este blog empiece a primar la coherencia y nos demos cuenta de que el enemigo está afuera. Es Martorell, UM, Farrus, Serra, Antich, PSOE... Y mientras nos insultamos y peleamos entre nosotros nos están untando el ano (culo en castellano) de vaselina. ¡Y nos lo van a petar, no te quepa duda! A no ser que seamos capaces de repetir lo que ya hicimos en la huelga de 2007.
    ¡NO NOS RINDAMOS! Si sabemos que tenemos más razones de las que teníamos en 2007 y menos que perder... ¡A POR ELLOS!

    Yo disparé a Julio Caceres | 23/08/2008, 20:21
11. Doncs això

    Sense contemplacions.
    Menys ximpleses i més canya
    I a propòsit:
    Jo també vaig disparar a Julio Cáceres. XD XD

    Occhipint | 23/08/2008, 20:46
12. t'estim

    Occhipint, creo que me estoy enamorando de tí. ¡Como me gusta que me den caña! grrrrrrrr, guau!

    me das tu messenger? | 23/08/2008, 20:52
13. HUELGA, HUELGA ,Y MÁS HUELGA

    La huelga no hace falta votarla en ninguna urna ni con ninguna condición de porcentajes. LA huelga se convoca y se lleva a cabo, y el que no quiera sumarse que no lo haga, y que tenga los cojones de entrar a trabajar.
    ¡¡¡HUELGA YA!!!
    Y NADA DE HUELGA NEGOCIABLE! SALVAJE Y HASTA QUE RENUNCIE EL HIJO DE PUTA QUE YA ESTÁ OFRECIENDO A MÁS DE 150 DE NOSOTROS COMO MANO DE OBRA BARATA A SUS AMIGOS.

    fluxo | 23/08/2008, 23:42
14. me das tu messenger?

    T'agrada que et facin fistfucking.
    En cas afirmatiu podem quedar. Guanyo molt amb els guants de làtex de veterinària fins l'espatlla.
    El meu messenger és:
    blackdominatrix@hotmail.com

    Occhipinti | 24/08/2008, 10:39
15. Esto es lo que hace el PP en Madrid

    Y lo que hace el PSIB en Balears con IB3 y otros servicios públicos:
    http://www.elpais.com/articulo/madrid/Aguirre/cede/gestion/hospitales/sector/privado/elpepuespmad/20080823elpmad_3/Tes
    Aguirre cede la gestión de tres hospitales al sector privado
    Los nuevos centros se construirán en Móstoles, Collado Villalba y Torrejón.
    Se sabía, o más bien se intuía, que los tres nuevos hospitales prometidos por Esperanza Aguirre para esta legislatura serían de gestión privada. Pero la Consejería de Sanidad se resistía a anunciar oficialmente el modelo que iba a aplicar.
    Finalmente, ha decidido que sea el mismo que ya funciona en el hospital de Valdemoro: una empresa construirá y explotará los nuevos hospitales de Torrejón de Ardoz, Móstoles y Collado Villalba. Y gestionará tanto los servicios no sanitarios (personal administrativo y de mantenimiento, técnicos, y servicios como la restauración o la limpieza) como la asistencia médica.

    A cambio, la Comunidad pagará un importe fijo por cada habitante de la zona que tiene asignada el hospital y un canon anual por los servicios no sanitarios, según detallan los anteproyectos de explotación y obra a los que ha tenido acceso EL PAÍS. El plazo para presentar alegaciones comenzó el pasado 11 de agosto y finaliza el 13 de septiembre.
    Una de las novedades con respecto al hospital de Valdemoro es que el anteproyecto del de Torrejón incluye, además, la privatización del centro de especialidades de la localidad. La empresa adjudicataria, señala el documento, deberá reformar el centro, donde "se desarrollarán las actividades de hospital de día y consultas psiquiátricas, se seguirán manteniendo las actividades de radiodiagnóstico y rehabilitación actualmente existentes, además de las consultas de especialidades que determine la entidad gestora".

    Es este punto el que mayores críticas ha generado en el sindicato UGT. "Ese centro de especialidades ya está construido y en él trabajan profesionales estatutarios [funcionarios] a los que obligarán a renunciar a esa condición si quieren seguir allí", explica la secretaria de Políticas Sectoriales, Carmen López. El anteproyecto asegura que la empresa "deberá gestionar tanto el personal propio como el perteneciente a la Consejería de Sanidad que voluntariamente decida incorporarse, bajo el marco del nuevo contrato".

    El sindicato lleva sus críticas más allá. Asegura que el Gobierno ha tomado la decisión de privatizar los nuevos hospitales en agosto para "rehuir todo debate público". La consejería, afirma, no cuenta ni con las organizaciones sindicales ni con el tejido social. Además, UGT le achaca "incompetencia" en la gestión de la sanidad pública, por lo que exige a la Comunidad que devuelva las transferencias sanitarias al Estado. "Cuando se concedieron, se hizo para hacer más cercana la gestión a la ciudadanía, no para ponerla en manos del sector privado. Si Esperanza Aguirre no es capaz de administrar las competencias, que las devuelva", señala López.

    Los tres nuevos hospitales abrirán sus puertas, según el compromiso de la presidenta, antes de que acabe esta legislatura, es decir, en 2011. El anteproyecto detalla que tendrán asignadas casi 415.000 tarjetas sanitarias. Sólo el de Móstoles dará cobertura a 170.000 personas de 18 municipios, que tendrán que cambiar su centro habitual por el nuevo. En total, hay 31 localidades afectadas.

    Cuando Aguirre llegó a la presidencia, hace casi cinco años, todos los hospitales de la Consejería de Sanidad eran de gestión pública. Hoy ya hay casi un millón y medio de madrileños que tienen confiada su salud a hospitales privados o con un modelo de gestión mixto público y privado.

    Pasa a la página 3El proceso de privatización empezó pronto. Ya en la campaña de 2003, Aguirre anunció que construiría ocho hospitales, en los que enseguida entró el capital privado. Seis de ellos (Infanta Leonor, en Vallecas; Infanta Sofía, en San Sebastián de los Reyes; Henares, en Coslada; Infanta Cristina, en Parla; Sureste, en Arganda, y Tajo, en Aranjuez) son de gestión mixta pública y privada. Las empresas construyen los edificios y gestionan todos los servicios menos el personal sanitario, que sigue dependiendo de Sanidad. El séptimo, el de Valdemoro, va un paso más allá, ya que está gestionado enteramente (también el personal médico y de enfermería) por la empresa Capio.

    Ése es el modelo de los nuevos hospitales. Queda pendiente el del distrito de Carabanchel, en los terrenos de la antigua cárcel. La presidenta Aguirre aprovechó la firma del convenio de cesión de terrenos con los alcaldes de Móstoles y Torrejón, el 5 de agosto, para recordar al ministro del Interior, Alfredo Pérez Rubalcaba, que tiene que cederle una parcela del penal.

    A la empresa que gestione el nuevo hospital de Collado Villalba se le cederán 109.625 tarjetas sanitarias. El anteproyecto detalla que, para 2011, contará con 150 camas de hospitalización y 10 más en la Unidad de Cuidados Intensivos (UCI). La ratio de camas por 1.000 habitantes resultante es de 1,46. La media de la Comunidad de Madrid está en 3,4. Ahora, los pacientes de la zona tienen que desplazarse al hospital de El Escorial o al Puerta de Hierro. La cartera de servicios para las especialidades quirúrgicas es "de complejidad media", por lo que los procesos más especializados seguirán derivándose al Puerta de Hierro, que en septiembre se traslada definitivamente a Majadahonda.

    Móstoles tendrá un segundo hospital que descongestionará el que el mes pasado cumplió 25 años. Atenderá a 171.478 personas y dispondrá, también en 2011, de 260 camas, más otras 16 en la UCI. La ratio es de 1,61 camas por 1.000 habitantes. La cartera de servicios para especialidades quirúrgicas es de "complejidad media". Igual que en el de Torrejón, que dará cobertura a 133.144 habitantes. Tendrá 198 camas, más 16 en la UCI, lo que equivale a una ratio de 1,61.

    La cartera de servicios en las especialidades médicas varía entre hospitales. En Móstoles, por ejemplo, no hay consulta de rehabilitación ni de fisioterapia. Tampoco hay hospitalización de geriatría o psiquiatría, entre otras. En Torrejón sí hay consulta de rehabilitación, pero no hay hospitalización de geriatría, salud mental o reumatología. Finalmente, en Villalba también falta la hospitalización de geriatría y psiquiatría. Además, no hay consultas de fisioterapia.

    El sindicato UGT critica que no estén "todas las prestaciones sanitarias". Además, denuncia que el centro de especialidades de Torrejón de Ardoz pertenece a la Tesorería de la Seguridad Social, por lo que no debería cederse "a la explotación mercantil del sector empresarial privado".

    El anteproyecto de explotación de los hospitales asegura, en el apartado Rentabilidad, que, en las cooperaciones público- privadas y bajo el modelo planteado en la Comunidad de Madrid, "es necesario que los riesgos inherentes al proyecto estén transferidos adecuadamente al sector privado". Y añade que "la iniciativa privada debe obtener una rentabilidad adecuada y acorde al mercado, que compense la inversión realizada, el coste de financiación de la inversión y los riesgos asumidos por el contenido de la oferta". El documento deja libertad a la empresa adjudicataria para que explote "las zonas complementarias y espacios comerciales autorizados".

    El anteproyecto señala, ya en la introducción, que la cooperación con el sector privado es "la fórmula más adecuada para asegurar una atención sanitaria con elevados niveles de calidad". Algo que también afea a la Consejería de Sanidad el sindicato UGT. "No han presentado ningún informe económico que pruebe que es cierto", denuncia Carmen López. El secretario general de la Federación de Servicios Públicos de UGT-Madrid, Fernando Sánchez, añade que esas manifestaciones son un ejemplo más "del desprecio continuo a los profesionales de los hospitales tradicionales".
    Pero aquí a UGT les da lo mismo. No quieren perder las subvenciones.

    Mofeta | 24/08/2008, 11:37
16. No sería la primera vez

    El lider sindical que acordó el cierre de Delphi con Chaves se afilia al PSOE.
    http://www.lahaine.org/index.php?p=32397
    Antonio Pina compartirá pronto con Manuel Chaves algo más que la preocupación por recolocar a los ex trabajadores de Delphi.

    La Junta de Andalucía no se olvida ni de los amigos ni de los favores. Justo un año después de que la fábrica de Delphi de Puerto Real (Cádiz) cerrara sus puertas, tras una intensa actividad reivindicativa de sus trabajadores que comenzó en febrero de 2007 -tras el anuncio de cese de actividad de la dirección de empresa- el líder sindical de Delphi, el que apoyó al Gobierno de Chaves en su plan de recolocaciones, ha ingresado en el PSOE.

    Antonio Pina compartirá pronto con Manuel Chaves algo más que la preocupación por recolocar a los ex trabajadores de Delphi. El sindicalista de CCOO, que se autoerigió en portavoz de la plantilla durante el conflicto por el cierre de la factoría que la multinacional tenía en Puerto Real (Cádiz), engrosará en las próximas la lista de militantes del PSOE, una vez que la ejecutiva local de Jerez de la Frontera apruebe su petición.

    El antiguo líder sindical solicitó su afiliación a la agrupación socialista Ramón de Cala de jerez en el segundo trimestre de este año, y aún está pendiente de que se formalice. La incorporación al partido de todo militante tiene que contar con la aprobación de la ejecutiva local, que no ha revisado el listado de nuevas afiliaciones al haber estado volcada en los procesos congresuales celebrados durante el pasado mes de julio.

    Y, además, a Antonio Pina no le gusta que le pregunten sobre este hecho, ya que, a preguntas del diario respondió que se trata de un “tema privado” su solicitud de ingreso en el PSOE y considera que es una cuestión “que a nadie le importa”. Habrá que preguntar a los trabajadores de Delphi si les interesa la incorporación de Pina al partido socialista.

    El sindicalista de CCOO cobra un sueldo equivalente al que fija el convenio del sector del metal para la provincia de Cádiz y, a diferencia del grueso de los afectados por el cierre, está contratado por la Junta y no consume sus prestaciones por desempleo.

    El viraje del otrora camarada Pina –presentado en múltiples entrevistas como militante del Partido Comunista de España (PCE), aunque pertenecía a IU- comenzó hace un año.

    En julio de 2007, Delphi, la Junta de Andalucía y los sindicatos alcanzaron un acuerdo por el que la compañía se comprometía a poner encima de la mesa 120 millones de euros para pagar las indemnizaciones a los trabajadores y ceder a la Administración andaluza el suelo, las instalaciones y la maquinaria de la planta. La empresa había que cerrarla.

    Su discurso complaciente acerca de la gestión de la crisis por parte del presidente de la Junta, Manuel Chaves y la solución sellada con la empresa entraba en contradicción con el planteamiento inicial de la coalición de izquierdas. A juicio de esta formación, el cerrojazo de la factoría fue un fracaso del Gobierno andaluz, que llegó a anunciar el principio del conflicto que obligaría a la multinacional a cumplir el plan de industrial comprometido: permanecer en la Bahía de Cádiz hasta 2010.

    Meses después, en palabras del propio presidente del Ejecutivo, José Luis Rodríguez Zapatero, la fuga de Delphi era “una oportunidad” para la reindustrialización de una de las comarcas más castigadas por el desempleo. Fenómeno que nunca ha sucedido.

    El proceso de mutación de Pina, presidente del extinto comité de empresa de Delphi, ha sido tan rápido que se puede hablar de giro copernicano.

    Así, Pina, que regaló a Zapatero una pluma estilográfica en 2007 durante el mitin que el presidente dio en Jerez para que “no olvidara sus compromisos con los trabajadores de Delphi” tiene ahora las puertas abiertas en el PSOE. El vicepresidente de la Junta y mano derecha de Chaves ya le ha dado la “bienvenida a la familia socialista”.

    Por ahora, no ha sido colocado un solo trabajador de la factoría y los acuerdos que el sindicalista firmó con la Junta de Andalucía decían que en un año, todos iban a ser colocados.

    Mofeta | 24/08/2008, 11:52
17. Asamblea

    Alguno sabe que tal fueron las Asambleas de SBT?

    Florencio | 25/08/2008, 09:38
18. Asambleas de SBT

    Los de SBT como siempre esperan que los de Salom den la cara para que no se la partan a ellos.
    Pero luego bien que se benefician, hasta de las noticias que aparecen en la prensa con fotos de los de Salom.
    En SBT están jugando a la lotería con los boletos amañados.
    Piensan que el que se menee y proteste es el que va primero a la calle. Así que poco se puede esperar de ellos.
    LO DE SIEMPRE, VAMOS.
    TAN PELOTILLEROS Y COBARDES COMO POCO PROFESIONALES COMO PERIODISTAS.
    Y ¿SE EXTRAÑA ALGUIEN CON EL HISTORIAL QUE ARRASTRAN?

    Mofeta | 25/08/2008, 11:12
19. Asamblea

    No eran asambleas sino reuniones informativas convocadas por los miembros del SPIB y CCOO, ya que el comité no podía hacerlo porque la gente amarilla de APLI se negaban a hacerlo.
    Creo que no fueron mal, aunque todavía no han decidido movilizaciones.

    Marc | 25/08/2008, 11:14
20. ja ho ets d'ase mofeta

    "Esperan a que los de salom den la cara". Sí clar, una revolució molt arriscada els adhesius de "Salom en lluita" i quatre pintades a l'autopista

    pep | 27/08/2008, 17:50
21. El mofeta y el comerrabos

    Al menos no van con rodilleras por IB3, como seguro iras tu.

    La isla de los corruptos | 27/08/2008, 18:05

Presentació

SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 treballadors de plantilla: cap fix. • Contractes presumptament il-legals, amb clàusules abusives com la d'exclusivitat, que ens podria impedir treballar en altre lloc simultàniament i per tant arribar a fi de mes. • Flexibilitat i disponibilitat total i absoluta: 24 hores al dia i 7 dies a la setmana. • Absència de conveni o marc en el qual es regulin les relacions laborals amb Salom. • Salaris ridículs, que no ens donen la categoria ni de mileuristes, i que són els més baixos que es paguen als professionals de totes les ràdios i televisions públiques d'Espanya, sent les Balears una de les comunitats més riques. • Salom es comporta com una ETT al no aportar a IB3 només que la mà d'obra; o sigui, nosaltres. Fins i tot les ordres que rebem procedeixen sovint de IB3 o d'altres empreses subcontractades amb les quals compartim feina. No es dóna la possibilitat de promoció, no se'ns reconeix l'antiguitat a l'efecte de nòmina. Treball de futur? • En definitiva, IB3, escudant-se en les seves subcontractes, ha generat centenars de llocs de treball precaris, en contradicció amb els objectius declarats i suposadament “complerts” abans del PP i ara del PSIB-PSOE subjugat per UM. Considerem que la culpa de la nostra situació la té el model de gestió externalitzada que s'ha triat en IB3. Exactament igual que fan les empreses privades. Quina és la diferència? Les empreses privades tenen per objectiu únic la consecució de beneficis, mentre que en les públiques el que ha de prevaler és el servei públic. El Govern Balear, responsable directe d’IB3, està incomplint l'objectiu de servei públic, i nosaltres ho sofrim per partida triple: d'una banda, hem de treballar en un ambient en el qual , la programació de escassísima qualitat i aver de sofrir en les nostres carns el nyarro que s'està fent amb els imposts dels ciutadans i les ciutadanes balears. Per un altre, els llocs de treball generats (i que no són només els 250 de Salom, perquè tot està subcontractat en IB3) no són més que treballs escombraries, per a benefici d'empreses amigues que, aquestes sí, han de dur-se el seu benefici d’IB3, encara que sigui a costa d'explotar-nos. I finalment sofrim com ciutadans i telespectadors balears, una ràdio i una televisió avorrida, dolenta i mentidera, al servei d'un grup molt concret i que en el cas de la televisió, només és mínimament acceptable quan donen programació “enllaunada” que també es pot veure per Canal 9 i TV3. Nosaltres anem a seguir manifestant-nos cada divendres a les 10:00 del matí enfront del Consolat de la Mar, per exigir al Govern que comenci a posar solucions. La nostra lluita ara mateix se centra en el conveni que estem negociant amb l'empresa, però no podem separar-lo de la reivindicació de IB3 com servei públic de qualitat, en tots els aspectes. Així que fem la convocatòria extensiva als i les ciutadans, organitzacions i col-lectius que vulguin sumar-se a la nostra lluita, que és la de tots i totes, perquè puguem tenir uns mitjans públics en els quals s'informi en llibertat, es creï ocupació estable i de futur, i s'ofereixi una programació de qualitat i al servei de totes les edats, gustos i tendències. És a dir, una televisió i una ràdio plurals. En definitiva, reclamam el vostre suport per a, a més d'un model de Ràdio i Televisió Públics i de qualitat, aconseguir per als professionals que realitzem aquesta labor, dos objectius: 1 . Unes condicions laborals dignes, que ens facin sortir de la precarietat en la qual ens han instal-lat, i que es concretin en un CONVENI COL-LECTIU que garanteixi la qualitat i l'estabilitat dels nostres llocs de treball. 2 . La continuïtat i estabilitat d'aquest pacte necessari, a través de la SUBROGACIÓ, garantida pel Govern dels Illes Balears i les empreses intervinents. En definitiva, reclamem aquest suport vostre, perquè creiem que les nostres condicions laborals són condició i estan intrínsecament lligades a la prestació d'un servei públic i de qualitat. Per tant, la lluita de els treballadors/res de Salom-IB3 és, de manera molt clara, d'interès per a tota la societat balear.

______________________________________________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------- Cualquier contenido ofensivo, discriminatorio o tendente al desprestigio de o ajeno a las reivindicaciones de los trabajadores de Salom, será eliminado. CdeE Salom no se responsabiliza de los contenidos de los comentarios o de las posibles situaciones de ilegalidad o alegalidad que provoquen o conlleven. EN CASO DE POSIBLE CONTENIDO O COMENTARIO SUSCEPTIBLE DE DEMANDA QUE SEPAN QUE EL ADMINISTRADOR ES MILITANTE DE UNIÓN MALLORQUINA Y AFILIADO A UGT POR TANTO NO PASA NÁ. Y POR SI HUBIERA DUDAS EL ADMINISTRADOR TAMBIEN ES PRIMO DEL REY BORBON Y PRIMO SEGUNDO DE ANTONIA MUNAR CONDESA DE COSTITX CON LO QUE TAMBIEN QUEDA ASEGURADA SU IMPUNIDAD. ---------------------------------------------------------------------------------------------- ___ ___________________________________________________________________________ SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 trabajadores de plantilla, ninguno fijo. • Contratos presuntamente ilegales, con clausulas abusivas como la de exclusividad, que nos impide simultanear trabajos y en consecuencia llegar a fin de mes. • Flexibilidad y disponibilidad absoluta, 24 horas al día y siete días a la semana. • Ausencia de convenio o marco por los que se regulen las relaciones laborales con Salom Audio y Video S.L. • Salarios ridículos que nos nos conceden ni la categoría de mileuristas y que son los más bajos que se pagan a los profesionales de las radios y televisiones públicas de toda España, siendo las Balears una de las comunidades más ricas del Estado. • Salom Audio y Video S.L. se comporta como una ETT al no aportar a IB3 nada más que la mano de obra; o sea nosotros. Sin embargo las órdenes que recibimos proceden solamente de IB3 o del resto de las empresas o productoras subcontratadas con las que compartimos el trabajo. No se concede la posibilidad de promoción, no se reconoce la antigüedad a efectos de nómina o continuidad. ¿Esto es el trabajo estable y de futuro con el que se llenan la boca todos los políticos? Y para más INRI dentro de un Ente Público. • En definitiva, IB3, escudándose en las subcontratas, ha generado centenares de puestos de trabajos precarios en contradicción con los objetivos declarados y supuestamente “cumplidos”, antes del PP y ahora del PSIB-PSOE subyugado por Unió Mallorquina y sus oscuros intereses partidistas y económicos. Consideramos que la culpa de nuestra situación la tiene el modelo de gestión externalizada de IB3 que eligió el PP y al que pretende dar continuidad el actual Govern presionado por UM. Exactamente igual que hacen las empresas privadas. ¿Cual es la diferencia? Las empresas privadas tienen por objetivo único la consecución de beneficios arriesgando inversiones propias. Aquí se trata de empresas privadas consiguiendo beneficios a costa de invertir y arriesgar capital público procedente de los impuestos de los ciudadanos. ¿Es delictivo? Además en las empresas públicas debe prevalecer el servicio público y la labor socio-cultural por encima de los beneficios. Si no es delictivo al menos es anti-ético y amoral. El Govern Balear, responsable directo d’IB3, sigue incumpliendo los objetivos de los servicios públicos y nosotros lo sufrimos por partida triple: por un lado tenemos que trabajar a las ordenes de quienes no son nuestros jefes legales y hemos de sufrir en nuestras carnes el desparrame que se está haciendo con los impuestos de los ciudadanas y los ciudadanos de las Balears. Por otra, los puestos de trabajo (y que no son solo los casi 250 de Salom, ya que todo está subcontratado en IB3) no son más que trabajos basura, que solo producen beneficios a empresas de amigotes que, estas sí, han de llevarse el beneficio de IB3, aunque sea a costa de explotarnos. I finalmente también sufrimos como ciudadanos y telespectadores (a la fuerza) por una radio y una televisión mala y aburrida al servicio de un grupo muy y que en el caso de la televisión, solo es mínimamente aceptable en el caso concreto de la programación enlatada, que puede verse igualmente a través de Canal9 y de TV3. Seguiremos manifestándonos todos los viernes a las 10:00 de la mañana en la puerta del Consolat de Mar, para exigirle al Govern que empiece a dar soluciones. Nuestra lucha se concentra en estos momentos en la consecución del convenio colectivo que se negocia en estos momentos con la empresa, pero no podemos disociarlo de la reivindicación de IB3 como servicio público de calidad, en todos los aspectos. Así que seguimos haciendo extensiva la convocatoria a los ciudadanos, organizaciones y colectivos que se quieran sumara nuestra lucha que es la de todas y todos. Para que podamos tener unos medios de comunicación públicos en los que la ocupación sea estable y de futuro y se ofrezca una programación de calidad y al servicios de todas las edades gustos y tendencias. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo para, además de un modelo de Radio y Televisión Públicas de calidad, conseguir para los profesionales que realizan esta labor dos objetivos: 1.- Unas condiciones laborales dignas que nos permitan salir de la precariedad en la que nos han instalado, que se concreten en un CONVENIO COLECTIVO que garantice las calidad y la estabilidad de nuestros puestos de trabajo. 2.- La continuidad y estabilidad de este pacto necesario, a través de la SUBROGACIÓN garantizada por el Govern dels Illes Balears y las empresas implicadas. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo por que creemos nuestras mejoras laborales son condición y están intrínsecamente ligadas a la prestación de un servicio público de calidad. Por lo tanto, la lucha de los/as trabajares/as de Salom-IB3, es de manera clara de interés para toda la sociedad balear.

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