POR UN TRABAJO DIGNO POR UN SERVICIO PÚBLICO DE CALIDAD

El BLOC CONSIDERA URGENT ENCETAR EL DEBAT SOBRE EL MODEL AUDIOVISUAL

cdesalom | 27 Juny, 2008 09:51

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Comentaris

1. dan miedo

   los sicarios del monolito pelarda, como siempre, entorpeciendo los procesos democráticos (os acordais que por su culpa se retrasaron las eleccones sindicales de Salom. que sopechoso ¿no?)
   ahora dejan a un turno sin votar (el de lunes a jueves) al convocar la votación de la demanda un viernes.
   siempre jugando sucio y a sacar ventaja.
   a sacar ventaja para los empresarios y sus compinches políticos.

   Agregado Salvatierra | 27/06/2008, 16:42
2. Amarillos traicioneros

   Sí, y mira lo que está pasando en Acciona, que UGT CCOO y USO se han unido a la empresa para reventar una huelga que votaron los trabajadores en una asamblea

   el amigo de Kill Bill | 27/06/2008, 17:39
3. Aclaración

   Al del comentario 03 encabezado Kill Kill Bill, que firma "cdesalom", por favor que no vuelva a firmar como comité, ya que nadie de este comité se responsabilizará por comentarios que no hemos hecho, y menos si estos incluyen insultos.

   Jose Monblant, Pablo López, Fernando Muzio, miembros del CdeE Salom. | 27/06/2008, 22:57
4. Para agregado Salvatierra

   Yo no juego sucio ni saco ventaja, y tampoco soy sicario de Monolito.
   Seguramente nunca has votado en tu vida, ya que en general se vota en las escuelas y dudo que alguna votación te haya pillado justo en la escuela en día de clases. Nadie dejó un turno sin votar (es obvio que eres de estudios, hay muchos otros turnos en la tele que tampoco trabajan los viernes y no son el tuyo) Hubo gente de ese turno que tu mencionas, compañeros tuyos de turno, que se acercaron a la tele a votar. Hubo incluso compañeros de la tele que votaron en la radio. ¿qué pretendías, unas elecciones para cada turno? ¿Sabes cuantos turnos hay en la tele, y en la radio? Claro tu crees que la tele somos solo los de estudios. ¿Pretendías una elección a la carta, o tal vez esperabas que te llevaramos la urna a tu cómoda casita luego de tu buena siesta?
   Deberías callarte la boca. Tu falta de compromiso debería darte la vergüenza suficiente para no escribir la chorrada de imbecilidades egocentricas que has puesto ahi arriba?
   Con gente como tu, que no eres capaz de moverte y pretendes que te den todo servido en bandeja, y encima te quejas, ya podemos ir dando todo por perdido. La próxima vez dile a tu mami que venga a votar por ti.
   "...dejan un turno sin votar" ...Vuelve a la escuela niñato de mamá, tal vez algún día te pille una elección dentro y puedas votar para presidente.

   Fernando, el del Comité | 28/06/2008, 03:05
5. Lista negra

   ¿Es cierto que Martorell le ha pedido al comité de SBT que elabore una lista negra con nombres y apellidos
   de los que se iran a la calle este verano?

   Uno de la futura lista de Salom | 28/06/2008, 04:47
6. Para el racista negao

   Los resultados están mandados por email desde ayer. Qué pasa? no recibes los emails? No estás lo suficientemente motivado para mirarlo? o es que ni siquiera trabajas en salom?

   La nación aria esta necesitada de gente como tú, contacta con ellos, por favor y déjanos en paz...

   Sicario de monolito | 28/06/2008, 14:33
7. A por los corruptos políticos

   No os ataquéis entre vosotros, chicos. Quien jode esto son los que están afuera de SBT y SALOM y que intentan enfrentarnos para que todo quede igual y nada cambie: los monolitos y las pelarduscas. Alerta con ellos, no entremos en su juego

   que no nos jodan mas | 28/06/2008, 18:20
8. Esta va a ser la solución

   Es lo que ya han hecho los del Partido de los Socioslistos Españoles y es lo que van a hacer con nosotros:

   La cúpula de RTVE gana un 30% más que la anterior.
   Marcos Sierra | 18:07 - 19/06/2008
   Los altos directivos de la Corporación Radio Televisión Española (CRTVE) disfrutan de unos sueldos aproximadamente un 30 por ciento más altos desde la salida de Carmen Caffarel. Un hecho que contrasta con la política de "medidas urgentes", manifestada en repetidas ocasiones por los mandamases de la televisión con el fin de hacerla rentable. No obstante, hay que escribir en mayúsculas que sus salarios están muy por debajo de lo que cobran los directivos de cualquier otro canal privado.

   Carmen Caffarel abandonó la dirección general del ente público en enero de 2007, cargo por el que, según confesaron fuentes de la televisión pública a elEconomista, se embolsaba una cifra cercana a los 190.000 euros.

   La reestructuración de Televisión Española supuso que pasara a llamarse CRTVE (Corporación Radio Televisión Española), cuya dirección general asumió Luis Fernández en enero de 2007. Fernández cobra una cifra cercana a los 220.000 euros brutos al año. En conjunto, los sueldos de todos los directivos de CRTVE se han incrementado en torno a un 30 por ciento, según esas mismas fuentes.
   Reducción de ingresos

   Un aspecto que no vaticina buenos tiempos para CRTVE es la reducción de los ingresos publicitarios, debido a que este año está obligada a emitir sólo 11 minutos de anuncios/hora, en lugar de los 12 de que disfrutaba hasta el momento. Una cifra que tendrá que ser de nueve minutos en 2010. Ya hay consecuencias: la caída publicitaria de enero a abril de 2008 ha sido de 20 millones de euros, un 4 por ciento menos frente al mismo periodo del año anterior.

   En enero del pasado año, Luis Fernández nombró a Javier Pons Tubio nuevo director de TVE, en sustitución de Manuel Pérez Estremera. El sueldo de Pons es de unos 200.000 euros, aproximadamente, un 20 por ciento más que lo que cobraba su antecesor en el cargo.

   Si hablamos del salario del director de deportes de Televisión Española, Javier Tola Figueruelo -que fue propuesto por Javier Pons-, su retribución es de 150.000 euros brutos al año, cifra que contrasta con los cerca de 130.000 euros que cobraba anteriormente el histórico José Ángel de la Casa.
   Coche, tarjeta y móvil

   Los 12 miembros de los que se compone el Consejo de Administración de la Corporación RTVE disfrutan de coche oficial, tarjeta de crédito y teléfono móvil a cargo de la televisión pública. Es algo normal, que sucede en muchas compañías del ramo de la televisión, por las necesidades de viajar -coche oficial- y disponer de liquidez -tarjeta de crédito-, además de estar accesibles y comunicados en cualquier momento -teléfono móvil-.

   A finales de 2006 se aprobó un ERE (Expediente de Regulación de Empleo), con el fin de reducir costes, que dejará en el paro a 4.150 de los 9.000 trabajadores de CRTVE en diciembre de 2008. Si hablamos de la escala laboral más baja, los redactores rasos de CRTVE cobran unos 1.400 euros mensuales, que con el paso de los años y el ascenso de categoría pueden llegar a transformarse en unos 2.080 euros.

   Algunos trabajadores que se están contratando para suplir las bajas causadas por el ERE cobran, en principio, esos 1.400 euros, si bien se convierten en 2.500, e incluso 3.000, gracias a los distintos pluses con los que son beneficiados.

   Una política de contrataciones que sorprende, toda vez que desde el seno de la televisión pública las fuentes consultadas por elEconomista aseguran que se están tratando de acelerar los despidos que quedan por concretarse -la intención es que se produzcan este verano y no en diciembre-, para cuadrar las cuentas de la Corporación.

   Fausto | 28/06/2008, 18:58
9. que no nos jodan más

   Totalmente de acuerdo con el post 9

   tranquis | 28/06/2008, 20:22
10. Re: El BLOC CONSIDERA URGENT ENCETAR EL DEBAT SOBRE EL MODEL AUDIOVISUAL

    No entres al trapo Fernando

    ... | 29/06/2008, 20:08
11. ...

    Por supuesto que el mallorquí, eivissenc, formenterenc y menorquí son dialectos del catalán. Hay que leer mejor.
    Fernando, tú ni caso.

    Agregado Sodomita | 29/06/2008, 23:21
12. ...

    Además, has marcado un golazo, Fernando

    Agregado Sodomita | 29/06/2008, 23:25
13. Re: El BLOC CONSIDERA URGENT ENCETAR EL DEBAT SOBRE EL MODEL AUDIOVISUAL

    ...Y si se vuelven ha hacer las eleccones? La segunda vuelta por asi decirlo. y un poquito mas serias.

    quetecagues. | 30/06/2008, 00:31
14. Me han censurado!!!

    Por que no dejais expresar la opinion libremente.Como a ciertas personas no les interesa censuran opiniones.A mi me han censurado Mi numero de post era el 16 y ya no esta.Supongo que es la practica habitual la selecion de informacion. Asi que en este blog solo se dejan insultos y cosas asi. Muy curioso.

    Kukakikakina | 30/06/2008, 13:09

Presentació

SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 treballadors de plantilla: cap fix. • Contractes presumptament il-legals, amb clàusules abusives com la d'exclusivitat, que ens podria impedir treballar en altre lloc simultàniament i per tant arribar a fi de mes. • Flexibilitat i disponibilitat total i absoluta: 24 hores al dia i 7 dies a la setmana. • Absència de conveni o marc en el qual es regulin les relacions laborals amb Salom. • Salaris ridículs, que no ens donen la categoria ni de mileuristes, i que són els més baixos que es paguen als professionals de totes les ràdios i televisions públiques d'Espanya, sent les Balears una de les comunitats més riques. • Salom es comporta com una ETT al no aportar a IB3 només que la mà d'obra; o sigui, nosaltres. Fins i tot les ordres que rebem procedeixen sovint de IB3 o d'altres empreses subcontractades amb les quals compartim feina. No es dóna la possibilitat de promoció, no se'ns reconeix l'antiguitat a l'efecte de nòmina. Treball de futur? • En definitiva, IB3, escudant-se en les seves subcontractes, ha generat centenars de llocs de treball precaris, en contradicció amb els objectius declarats i suposadament “complerts” abans del PP i ara del PSIB-PSOE subjugat per UM. Considerem que la culpa de la nostra situació la té el model de gestió externalitzada que s'ha triat en IB3. Exactament igual que fan les empreses privades. Quina és la diferència? Les empreses privades tenen per objectiu únic la consecució de beneficis, mentre que en les públiques el que ha de prevaler és el servei públic. El Govern Balear, responsable directe d’IB3, està incomplint l'objectiu de servei públic, i nosaltres ho sofrim per partida triple: d'una banda, hem de treballar en un ambient en el qual , la programació de escassísima qualitat i aver de sofrir en les nostres carns el nyarro que s'està fent amb els imposts dels ciutadans i les ciutadanes balears. Per un altre, els llocs de treball generats (i que no són només els 250 de Salom, perquè tot està subcontractat en IB3) no són més que treballs escombraries, per a benefici d'empreses amigues que, aquestes sí, han de dur-se el seu benefici d’IB3, encara que sigui a costa d'explotar-nos. I finalment sofrim com ciutadans i telespectadors balears, una ràdio i una televisió avorrida, dolenta i mentidera, al servei d'un grup molt concret i que en el cas de la televisió, només és mínimament acceptable quan donen programació “enllaunada” que també es pot veure per Canal 9 i TV3. Nosaltres anem a seguir manifestant-nos cada divendres a les 10:00 del matí enfront del Consolat de la Mar, per exigir al Govern que comenci a posar solucions. La nostra lluita ara mateix se centra en el conveni que estem negociant amb l'empresa, però no podem separar-lo de la reivindicació de IB3 com servei públic de qualitat, en tots els aspectes. Així que fem la convocatòria extensiva als i les ciutadans, organitzacions i col-lectius que vulguin sumar-se a la nostra lluita, que és la de tots i totes, perquè puguem tenir uns mitjans públics en els quals s'informi en llibertat, es creï ocupació estable i de futur, i s'ofereixi una programació de qualitat i al servei de totes les edats, gustos i tendències. És a dir, una televisió i una ràdio plurals. En definitiva, reclamam el vostre suport per a, a més d'un model de Ràdio i Televisió Públics i de qualitat, aconseguir per als professionals que realitzem aquesta labor, dos objectius: 1 . Unes condicions laborals dignes, que ens facin sortir de la precarietat en la qual ens han instal-lat, i que es concretin en un CONVENI COL-LECTIU que garanteixi la qualitat i l'estabilitat dels nostres llocs de treball. 2 . La continuïtat i estabilitat d'aquest pacte necessari, a través de la SUBROGACIÓ, garantida pel Govern dels Illes Balears i les empreses intervinents. En definitiva, reclamem aquest suport vostre, perquè creiem que les nostres condicions laborals són condició i estan intrínsecament lligades a la prestació d'un servei públic i de qualitat. Per tant, la lluita de els treballadors/res de Salom-IB3 és, de manera molt clara, d'interès per a tota la societat balear.

______________________________________________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------- Cualquier contenido ofensivo, discriminatorio o tendente al desprestigio de o ajeno a las reivindicaciones de los trabajadores de Salom, será eliminado. CdeE Salom no se responsabiliza de los contenidos de los comentarios o de las posibles situaciones de ilegalidad o alegalidad que provoquen o conlleven. ---------------------------------------------------------------------------------------------- ___ ___________________________________________________________________________ SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 trabajadores de plantilla, ninguno fijo. • Contratos presuntamente ilegales, con clausulas abusivas como la de exclusividad, que nos impide simultanear trabajos y en consecuencia llegar a fin de mes. • Flexibilidad y disponibilidad absoluta, 24 horas al día y siete días a la semana. • Ausencia de convenio o marco por los que se regulen las relaciones laborales con Salom Audio y Video S.L. • Salarios ridículos que nos nos conceden ni la categoría de mileuristas y que son los más bajos que se pagan a los profesionales de las radios y televisiones públicas de toda España, siendo las Balears una de las comunidades más ricas del Estado. • Salom Audio y Video S.L. se comporta como una ETT al no aportar a IB3 nada más que la mano de obra; o sea nosotros. Sin embargo las órdenes que recibimos proceden solamente de IB3 o del resto de las empresas o productoras subcontratadas con las que compartimos el trabajo. No se concede la posibilidad de promoción, no se reconoce la antigüedad a efectos de nómina o continuidad. ¿Esto es el trabajo estable y de futuro con el que se llenan la boca todos los políticos? Y para más INRI dentro de un Ente Público. • En definitiva, IB3, escudándose en las subcontratas, ha generado centenares de puestos de trabajos precarios en contradicción con los objetivos declarados y supuestamente “cumplidos”, antes del PP y ahora del PSIB-PSOE subyugado por Unió Mallorquina y sus oscuros intereses partidistas y económicos. Consideramos que la culpa de nuestra situación la tiene el modelo de gestión externalizada de IB3 que eligió el PP y al que pretende dar continuidad el actual Govern presionado por UM. Exactamente igual que hacen las empresas privadas. ¿Cual es la diferencia? Las empresas privadas tienen por objetivo único la consecución de beneficios arriesgando inversiones propias. Aquí se trata de empresas privadas consiguiendo beneficios a costa de invertir y arriesgar capital público procedente de los impuestos de los ciudadanos. ¿Es delictivo? Además en las empresas públicas debe prevalecer el servicio público y la labor socio-cultural por encima de los beneficios. Si no es delictivo al menos es anti-ético y amoral. El Govern Balear, responsable directo d’IB3, sigue incumpliendo los objetivos de los servicios públicos y nosotros lo sufrimos por partida triple: por un lado tenemos que trabajar a las ordenes de quienes no son nuestros jefes legales y hemos de sufrir en nuestras carnes el desparrame que se está haciendo con los impuestos de los ciudadanas y los ciudadanos de las Balears. Por otra, los puestos de trabajo (y que no son solo los casi 250 de Salom, ya que todo está subcontratado en IB3) no son más que trabajos basura, que solo producen beneficios a empresas de amigotes que, estas sí, han de llevarse el beneficio de IB3, aunque sea a costa de explotarnos. I finalmente también sufrimos como ciudadanos y telespectadores (a la fuerza) por una radio y una televisión mala y aburrida al servicio de un grupo muy y que en el caso de la televisión, solo es mínimamente aceptable en el caso concreto de la programación enlatada, que puede verse igualmente a través de Canal9 y de TV3. Seguiremos manifestándonos todos los viernes a las 10:00 de la mañana en la puerta del Consolat de Mar, para exigirle al Govern que empiece a dar soluciones. Nuestra lucha se concentra en estos momentos en la consecución del convenio colectivo que se negocia en estos momentos con la empresa, pero no podemos disociarlo de la reivindicación de IB3 como servicio público de calidad, en todos los aspectos. Así que seguimos haciendo extensiva la convocatoria a los ciudadanos, organizaciones y colectivos que se quieran sumara nuestra lucha que es la de todas y todos. Para que podamos tener unos medios de comunicación públicos en los que la ocupación sea estable y de futuro y se ofrezca una programación de calidad y al servicios de todas las edades gustos y tendencias. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo para, además de un modelo de Radio y Televisión Públicas de calidad, conseguir para los profesionales que realizan esta labor dos objetivos: 1.- Unas condiciones laborales dignas que nos permitan salir de la precariedad en la que nos han instalado, que se concreten en un CONVENIO COLECTIVO que garantice las calidad y la estabilidad de nuestros puestos de trabajo. 2.- La continuidad y estabilidad de este pacto necesario, a través de la SUBROGACIÓN garantizada por el Govern dels Illes Balears y las empresas implicadas. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo por que creemos nuestras mejoras laborales son condición y están intrínsecamente ligadas a la prestación de un servicio público de calidad. Por lo tanto, la lucha de los/as trabajares/as de Salom-IB3, es de manera clara de interés para toda la sociedad balear.

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