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AHORA MISMO NO CAIGO

cdesalom | 14 Maig, 2008 12:21

¿A QUIÉN O A QUIENES ME RECUERDAN ESTAS DESCRIPCIONES?

 

 

 ASSOCIACIÓ DE VÍCTIMES D'ASSETJAMENT LABORAL

El psicópata es una persona motivada básicamente por el poder, por lo que tiende a elegir aquellas profesiones que le permiten alcanzarlo, como la política, y buscan ocupar cargos directivos en empresas privadas o públicas. Se sienten muy cómodos en la administración pública porque le permite hacer prácticamente cualquier cosa con muy poco riesgo de que su conducta sea detectada y, aún menos, sancionada.

Normalmente identificamos a los psicópatas con los criminales sanguinarios y despiadados que vemos en las películas de terror, pero existe otro tipo de psicópatas, los denominados psicópatas organizacionales, que son los que preocupan al psicólogo Iñaki Piñuel, "un tipo de depredadores psicológicos y sociales de 'guante blanco' que extienden continuamente el mal y el sufrimiento en las organizaciones". Este especialista en acoso psicológico o mobbing explica que la mejor manera de reconocer a un jefe de este tipo es a través de sus hechos y no de la imagen positiva e impecable que este proyecta interna y externamente en la empresa. "Se delata porque vive del trabajo de los demás; porque está constantemente haciendo campaña de sí mismo para que su reputación, su imperio y su gloria aumente y por su amoralidad, que es capaz de hacer cualquier cosa con tal de alcanzar un fin, incluso destruir a su adversario".

Aquellas personas que no pueden creer que tales individuos existen, las personalidades ingenuas que no buscan la confrontación, es decir, la buena gente, son los candidatos para que un psicópata organizacional viva parasitariamente de ellos y los manipule. Por esto, añade Iñaki Piñuel, es importante identificarlo, para evitar ser su víctima.

Este tipo de directivos es incapaz de sentir y expresar emociones, por lo que no tiene sentido esperar comprensión y compasión por su parte. "Si le pides piedad, eso excitará todavía más su celo, porque ve que está cerca de conseguir su objetivo, destruirte. Por tanto-aconseja Piñuel-, si alguna vez estás ante un psicópata que te arremete, no le pidas perdón, sino hazle frente; cuando se le hace frente, se echan para atrás, retroceden y es lo único que funciona con ellos".

 

  • Se muestra encantador y seductor y sabe cuidar su imagen social, lo que le permite ascender rápidamente en el trabajo.
  • Incapacidad de empatía hacia los demás. No siente pena, ni compasión y tampoco afecto, ni cercanía. Si debe manifestar socialmente alguna emoción, la simula teatralmente.
  • Explota a los demás mediante un estilo de vida parasitario.
  • Nadie sabe tanto o merece tanto como él. Posee una personalidad egocéntrica que no se corresponde con la realidad de sus logros efectivos.
  • Miente "sin pestañear" de manera sistemática y compulsiva.
  • Carece de remordimientos o de culpabilidad.
  • Manipula muy eficazmente a los demás, de forma que estos terminan haciendo lo que él desea con la sensación de que es lo que ellos quieren en realidad.
  • Es experto en ganarse la confianza de los demás a través del engaño, la falsificación de credenciales, títulos, currículo...
  • Posee una elevada capacidad camaleónica. Se adapta perfectamente a las expectativas, deseos y valores de los demás.
  • Vive con la sensación de que puede hacerlo todo y de que nada puede pararle. Su ausencia de miedo le hace audaz al no interferir emoción alguna en la ejecución de sus actos.
  • Es un experto en identificar los puntos débiles de las personas y los aprovecha en su beneficio.
  • Le excita la vulnerabilidad y se ensaña especialmente con los trabajadores más débiles a los que denigra, disfrutando del sufrimiento que les produce como una muestra de su poder.
  • Su comportamiento con sus adversarios consiste en "comprarlos" mediante prebendas o promesas, o "eliminarlos" mediante las técnicas más manipuladoras y destructivas.
  • Suele transgredir las normas y las leyes, incurriendo en fraudes, irregularidades, corrupción y nepotismo.
  • Aduce argumentos morales finalistas ante los demás. El fin perseguido justifica los medios utilizados para alcanzarlo.
  • No tiene curación psicológica. Si se hace terapia con él, aprende a manipular a los terapeutas y los condiciona. Es un problema social para el que no hay ninguna solución.
  • No presenta alteración del sentido de la realidad, por lo que es consciente de sus actos. No le importa emocionalmente el sufrimiento que causa a los demás. No es un enfermo mental.

Comentaris

  1. Durmiendo con el enemigo

    Es un tema interesante.sobre todo porque aveces esos acosos no los comete un jefe sino los propios compañeros. Habra que desconfiar de los que mueven los hilos de muchos trabajadores en teoria por el bien de todos cuando es por provecho propio.

    urmiendo con el enemigo | 14/05/2008, 23:47
  2. Durmiendo con el enemigo

    Tienes mas razon de lo que te crees!!

    Quindiatinc | 15/05/2008, 00:13
  3. PERFIL HABITUAL DEL ACOSADOR

    No tiene sentido de culpa.
    No es un trabajador eficaz.
    Es controlador, y mentiroso compulsivo.
    Busca el respaldo de la dirección de la empresa.
    Utiliza cualquier excusa para hostigar a sus víctimas.
    Es cobarde si se le hace frente.

    BINGO!!! El brotherísimo T.J. acierta en todas!!

    UTP | 15/05/2008, 02:50
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