POR UN TRABAJO DIGNO POR UN SERVICIO PÚBLICO DE CALIDAD

¿SE ATREVERÁN AQUÍ EN LAS BALEARS?

cdesalom | 26 Març, 2008 11:20

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Comentaris

1. Cuestionario Factores Psicosociales

   Ok. Ya se que esto no tiene nada que ver con lo posteado aqui arriba, pero es importante.
   La Comisión de Riesgos Laborales del comité, es quien ha promovido esta iniciativa de los cuestionarios. Supongo que todos ya habran visto el volante explicativo que repartian nuestros jefes y responsables. Es muy importante que acudais a completar el cuestionario. El cuestionario es secreto y anónimo y en base a estos se determinarán las condiciones en las que trabajamos y cómo esto puede afectarnos fisica, psiquica y moralmente. El trámite es muy rápido asi que no les llevará mucho tiempo y vale la pena. De la información que aportemos saldrá una valoración de nuestra realidad laboral cotidiana.
   Los dias programados son: viernes 28 y lunes 31 de marzo de 9 a 19h; y el martes 1º de abril de 9 a 17h.

   Fernando | 27/03/2008, 19:59
2. EPA! que pasa aquí?!

   Cuanta paranoia sr administrador!! O los del soft ya denunciaron?

   los del hard | 01/04/2008, 00:51
3. Había bots

   metiendo comentarios con listas interminables de direcciones de correo de publicidad y páginas porno.
   Es la única forma de controlarlas.
   Igual que a los colgados que amenazan con sus chorradas de freaks interneteros.
   ¿Cuales serían los cargos para esa denuncia tarados?
   Que risa tía Felisa.

   Uno de los Nuestros. | 01/04/2008, 11:21
4. ¿Que cargos?

   Y sobre todo:
   ¿A quién vais a denunciar o demandar?
   Putos subnormales que obligan a modificar la estructura del blog.
   Los tarados del soft y los bot spameros quiero decir. Aunque la diferencia entre ellos sea mínima.

   Uno de los Nuestros | 01/04/2008, 12:27
5. Re: ¿SE ATREVERÁN AQUÍ EN LAS BALEARS?

   Borrar los comentarios muy facil,la policia nacional, está a punto de recirbir los datos y del casi atropello de un niño de 12 años, borra, que no sirve de nada que todo esta grabado, de lo de OCIMAX, verguenza has de tener!

   XISCO | 02/04/2008, 07:18
6. Re: ¿SE ATREVERÁN AQUÍ EN LAS BALEARS?

   Todas las copias de lo que escribiste estan ya en LA POLICIA NACIONAL.

   xisco | 02/04/2008, 07:21
7. Vale Xisco

   Gracias por ayudar a mantener limpia de delincuentes ¿? la sociedad.
   Te rcomoendo que te dirijas a las brigadas de delitos telemáticos de la Guadia Civil
   https://www.gdt.guardiacivil.es/
   o de la Policía Nacional
   http://www.policia.es/bit/index.htm
   Que ta van a dar pal pelo.
   Hay mucho demente suelto por la internete. Está claro.
   O eso o hay mucho preadolescente delirante y con las hormonas a tope por la primavera.

   Uno de los nuestros. | 02/04/2008, 10:05
8. de que va esto?

   alguien puede explicar de que va esto?:

   Resolució del director general de Formació, de 3 de febrer de
   2005, mitjançant la qual se citen els possibles interessats en el
   procediment especial per a la protecció del drets fonamentals de
   la persona (núm. 1308/2004), que se segueix a la Sala
   Contenciosa Administrativa del Tribunal Superior de Justícia de
   les Illes Balears.
   Atès que, per part del SPIB (Sindicat de Periodistes de los Illes Balears)
   s’ha interposat recurs contenciós administratiu, d’acord amb el procediment
   especial per a la protecció dels drets fonamentals de la persona (núm.
   1308/2004), contra la publicació consistent en un anunci públic als diaris de circulaci
   ó provincial El Mundo / El día de Baleares i Diario de Mallorca dia 17 de
   novembre de 2004.
   Atesa la impossibilitat de notificar preceptivament la interposició del
   recurs a les persones interessades que s’indiquen tot seguit:
   Sr.Moisés Reus Ruiz
   Sr.Juan Salvador Serrano López
   Sr.José Antonio Gomez
   Sra.Cristina Monge Rodríguez
   Sra.Juana María Cabot Mir
   Sr.Ricardo García Pérez
   Sra.Sylvia Romero Astete
   Sr.Alejandro Manuel Possetto
   Sra.Nuria García Vargas
   Sr.Fco. Javier Rubio Gutiérrez
   Sr.Ignacio Maura Unzue
   Sr.Joan Perello
   Sr.Jesús García Mateos
   Sr.Serge Cases Ensenyat
   Sr.Pedro Javier Barceló Enríquez
   Sr.Victor Mayol Enseñat
   Sr.Baltasar Crespí Quetglas
   Sr.Pablo López Pernas
   Sra.Mercedes Mariani
   Sra.Mónica Outeiral Coira
   Sr.Javier Ramón Solano
   Atesa la conveniència de donar publicitat al recurs interposat, per permetre
   que puguin comparèixer en el procediment aquelles persones que, no haventne
   estat notificades, hi puguin ostentar la condició d’interessades;
   Considerant el disposat a l’article 116.2 de la Llei reguladora de la jurisdicci
   ó contenciosa administrativa, en relació amb l’article 59.5 de la Llei
   30/1992, de 26 de novembre, del regim jurídic de les administracions públiques
   i del procediment administratiu comú, modificada per la Llei 4/1999, de 13 de
   gener.
   Pels motius exposats,
   RESOLC
   1.Citar les persones interessades en el recurs contenciós administratiu,
   d’acord amb el procediment especial per a la protecció dels drets fonamentals de
   la persona (núm.1308/2004), perquè hi puguin comparèixer en qualitat de
   demandades, presentades a la Sala Contenciosa Administrativa del Tribunal
   Superior de Justícia de les Illes Balears, en el termini de cinc dies des de la
   publicació d’aquesta resolució.
   2.Comunicar a les persones interessades que, si hi compareixen fora del
   termini indicat, se’ls tindrà per part, sense que per això s’hagi de retrotraure ni
   interrompre el curs del procediment, i que, si no s’hi presenten oportunament, es
   continuarà el procediment pels seus tràmits, sense que sigui procedent practicarlos-
   en cap notificació.
   Palma, 3 de febrer de 2005.

   El director general de Formació
   Antoni Perelló Oliver

   una interesada | 02/04/2008, 22:41
9. HM?

   Y esto es del 2005 o de ahora?
   yo salgo y no tengo ni puta idea de lo que es...

   Pablo | 03/04/2008, 01:11
10. Negociaciones

    Buenas,

    Podríais ir actualizando cada semana como van las negociaciones con la empresa si nos os lleva mucho trabajo.

    Saludos

    Elpirri | 04/04/2008, 12:59
11. Negociaciones

    Elpirri, ¿No te llegan los correos del comité? En todo caso pasanos tu dirección de e-mail, asi te hacemos llegar las novedades cuando vayan surgiendo. Aquí no las pondremos. Este blog no es oficial del comité, y hemos decidido no usarlo para ese tipo de comunicación. Aqui siempre opinamos a titulo personal. Si no estas en la lista de correos facilitanos tu e-mail.

    Fernando | 05/04/2008, 16:11
12. Gabilondo se lleva el informativo a Bucarest para sortear la huelga de trabajadores de Sogecable

    Los 1.600 trabajadores que conforman la plantilla de Sogecable, empresa propietaria de Cuatro y CNN+, están en huelga. Y la situación es tan precaria, que las televisiones de PRISA han tenido que recurrir a extrañas piruetas para poder emitir con normalidad sus informativos. El último afectado, la estrella de la casa, Iñaki Gabilondo, que ha tenido que hacer las maletas y marcharse a Bucarest (Rumanía).

    Aprovechando que el Pisuerga pasa por Valladolid y que la OTAN celebra cumbre, un equipo capitaneado por Gabilondo emitirá hoy sus noticias desde la capital rumana. Es el único gancho informativo que ha encontrado PRISA para justificar que sus presentadores no hagan sus informativos desde los platós de Tres Cantos. Allí, en Rumanía, Sogecable subcontratará la señal y la tecnología a una productora, probablemente a la Mediapro de Jaime Roures.

    Los 1.600 trabajadores en huelga, toda la empresa (desde personal de redacción hasta gente de maquillaje), protestan ayer y hoy para negociar un Nuevo Convenio Colectivo para los próximos cuatro años. La última propuesta de la empresa ha sido crear un nuevo Sistema de Categorías y Grupos en el que, según denuncian los trabajadores, se baja a toda la plantilla el salario base. Solo la sección de Nacional trabajó con normalidad.

    Ayer, durante el primer día de parón total, Cuatro y CNN+ realizaron y difundieron sus informativos desde el Congreso de los Diputados, en donde todas las televisiones nacionales cuentan con pequeños sets de producción. Todo con la excusa de cubrir la sesión constitutiva de las Cortes. Javier Ruiz dio paso a todas las noticias desde la sala de prensa de la cámara Baja y su compañera Mónica Sanz hizo otro tanto desde una calle de Madrid. El resultado, algo chapuza. Se colaron “negros” en la cabecera, no hubo rótulos, los audios fueron pésimos y se hizo todo con una sola cámara.

    Fuentes de la empresa consideran las emisiones de ayer un desastre “monumental” y también, dicen, “un claro ejemplo de cómo actúa nuestra empresa: con soberbia”. Y es que, aseguran, que Sogecable ni siquiera se molestó en solicitar servicios mínimos. Si es que, como dice el refrán, en casa del herrero, cuchara de palo. Los medios que dicen ser tan de izquierdas no cuidan a sus trabajadores como exigen en sus informaciones. Ver para creer.

    Lomismo que el PSIB en IB-3 | 05/04/2008, 20:55
13. Sindicatos europeos demandan una subida salarial para los obreros europeos

    Decenas de miles de activistas de 54 uniones sindicales de 29 países de Europa demandaron hoy el aumento de los salarios de los obreros en manifestaciones en Liubliana, capital de Eslovenia, país que preside este semestre la UE.

    Según la policía, unos 10.000 manifestantes participaron en las protestas, mientras que representantes de la Unión de los Sindicatos Libres de Eslovenia (ZSSS) aseguran que fueron unas 30.000 personas, informó la agencia eslovena STA.

    Las reivindicaciones sindicalistas se referían a la subida de los salarios reales y del poder adquisitivo de los trabajadores, igual paga para mujeres y varones, y mejores acuerdos colectivos a nivel paneuropeo.

    'Salarios arriba, pobreza abajo', 'Trabajo digno más salarios dignos igual a vida digna', 'Para cada profesión es posible determinar el salario mínimo', son algunos de los lemas enarbolados por los sindicalistas.

    Las manifestaciones coincidieron con la reunión informal de los ministros de Finanzas de la UE (Ecofin) que tuvo lugar hoy cerca de Liubliana, en Brdo pri Kranj, sede de la presidencia eslovena de la UE.

    El presidente de ZSSS, Dusan Semolic, y el presidente de la Confederación Europea de las Uniones de Sindicatos (ETUC), John Monks, rechazaron las advertencias hechas por los ministros de Finanzas de la UE y el Banco Central Europeo (ECB) de que la subida de los salarios aumentarán la inflación.

    Monks comentó a la agencia STA que la moderación en los salarios obreros en los últimos años ha sido una tendencia general y que los trabajadores con ello han contribuido al control de la inflación y de la estabilidad de los precios.

    Lomismo que el PSIB en IB-3 | 05/04/2008, 20:56

Presentació

SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 treballadors de plantilla: cap fix. • Contractes presumptament il-legals, amb clàusules abusives com la d'exclusivitat, que ens podria impedir treballar en altre lloc simultàniament i per tant arribar a fi de mes. • Flexibilitat i disponibilitat total i absoluta: 24 hores al dia i 7 dies a la setmana. • Absència de conveni o marc en el qual es regulin les relacions laborals amb Salom. • Salaris ridículs, que no ens donen la categoria ni de mileuristes, i que són els més baixos que es paguen als professionals de totes les ràdios i televisions públiques d'Espanya, sent les Balears una de les comunitats més riques. • Salom es comporta com una ETT al no aportar a IB3 només que la mà d'obra; o sigui, nosaltres. Fins i tot les ordres que rebem procedeixen sovint de IB3 o d'altres empreses subcontractades amb les quals compartim feina. No es dóna la possibilitat de promoció, no se'ns reconeix l'antiguitat a l'efecte de nòmina. Treball de futur? • En definitiva, IB3, escudant-se en les seves subcontractes, ha generat centenars de llocs de treball precaris, en contradicció amb els objectius declarats i suposadament “complerts” abans del PP i ara del PSIB-PSOE subjugat per UM. Considerem que la culpa de la nostra situació la té el model de gestió externalitzada que s'ha triat en IB3. Exactament igual que fan les empreses privades. Quina és la diferència? Les empreses privades tenen per objectiu únic la consecució de beneficis, mentre que en les públiques el que ha de prevaler és el servei públic. El Govern Balear, responsable directe d’IB3, està incomplint l'objectiu de servei públic, i nosaltres ho sofrim per partida triple: d'una banda, hem de treballar en un ambient en el qual , la programació de escassísima qualitat i aver de sofrir en les nostres carns el nyarro que s'està fent amb els imposts dels ciutadans i les ciutadanes balears. Per un altre, els llocs de treball generats (i que no són només els 250 de Salom, perquè tot està subcontractat en IB3) no són més que treballs escombraries, per a benefici d'empreses amigues que, aquestes sí, han de dur-se el seu benefici d’IB3, encara que sigui a costa d'explotar-nos. I finalment sofrim com ciutadans i telespectadors balears, una ràdio i una televisió avorrida, dolenta i mentidera, al servei d'un grup molt concret i que en el cas de la televisió, només és mínimament acceptable quan donen programació “enllaunada” que també es pot veure per Canal 9 i TV3. Nosaltres anem a seguir manifestant-nos cada divendres a les 10:00 del matí enfront del Consolat de la Mar, per exigir al Govern que comenci a posar solucions. La nostra lluita ara mateix se centra en el conveni que estem negociant amb l'empresa, però no podem separar-lo de la reivindicació de IB3 com servei públic de qualitat, en tots els aspectes. Així que fem la convocatòria extensiva als i les ciutadans, organitzacions i col-lectius que vulguin sumar-se a la nostra lluita, que és la de tots i totes, perquè puguem tenir uns mitjans públics en els quals s'informi en llibertat, es creï ocupació estable i de futur, i s'ofereixi una programació de qualitat i al servei de totes les edats, gustos i tendències. És a dir, una televisió i una ràdio plurals. En definitiva, reclamam el vostre suport per a, a més d'un model de Ràdio i Televisió Públics i de qualitat, aconseguir per als professionals que realitzem aquesta labor, dos objectius: 1 . Unes condicions laborals dignes, que ens facin sortir de la precarietat en la qual ens han instal-lat, i que es concretin en un CONVENI COL-LECTIU que garanteixi la qualitat i l'estabilitat dels nostres llocs de treball. 2 . La continuïtat i estabilitat d'aquest pacte necessari, a través de la SUBROGACIÓ, garantida pel Govern dels Illes Balears i les empreses intervinents. En definitiva, reclamem aquest suport vostre, perquè creiem que les nostres condicions laborals són condició i estan intrínsecament lligades a la prestació d'un servei públic i de qualitat. Per tant, la lluita de els treballadors/res de Salom-IB3 és, de manera molt clara, d'interès per a tota la societat balear.

______________________________________________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------- Cualquier contenido ofensivo, discriminatorio o tendente al desprestigio de o ajeno a las reivindicaciones de los trabajadores de Salom, será eliminado. CdeE Salom no se responsabiliza de los contenidos de los comentarios o de las posibles situaciones de ilegalidad o alegalidad que provoquen o conlleven. ---------------------------------------------------------------------------------------------- ___ ___________________________________________________________________________ SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 trabajadores de plantilla, ninguno fijo. • Contratos presuntamente ilegales, con clausulas abusivas como la de exclusividad, que nos impide simultanear trabajos y en consecuencia llegar a fin de mes. • Flexibilidad y disponibilidad absoluta, 24 horas al día y siete días a la semana. • Ausencia de convenio o marco por los que se regulen las relaciones laborales con Salom Audio y Video S.L. • Salarios ridículos que nos nos conceden ni la categoría de mileuristas y que son los más bajos que se pagan a los profesionales de las radios y televisiones públicas de toda España, siendo las Balears una de las comunidades más ricas del Estado. • Salom Audio y Video S.L. se comporta como una ETT al no aportar a IB3 nada más que la mano de obra; o sea nosotros. Sin embargo las órdenes que recibimos proceden solamente de IB3 o del resto de las empresas o productoras subcontratadas con las que compartimos el trabajo. No se concede la posibilidad de promoción, no se reconoce la antigüedad a efectos de nómina o continuidad. ¿Esto es el trabajo estable y de futuro con el que se llenan la boca todos los políticos? Y para más INRI dentro de un Ente Público. • En definitiva, IB3, escudándose en las subcontratas, ha generado centenares de puestos de trabajos precarios en contradicción con los objetivos declarados y supuestamente “cumplidos”, antes del PP y ahora del PSIB-PSOE subyugado por Unió Mallorquina y sus oscuros intereses partidistas y económicos. Consideramos que la culpa de nuestra situación la tiene el modelo de gestión externalizada de IB3 que eligió el PP y al que pretende dar continuidad el actual Govern presionado por UM. Exactamente igual que hacen las empresas privadas. ¿Cual es la diferencia? Las empresas privadas tienen por objetivo único la consecución de beneficios arriesgando inversiones propias. Aquí se trata de empresas privadas consiguiendo beneficios a costa de invertir y arriesgar capital público procedente de los impuestos de los ciudadanos. ¿Es delictivo? Además en las empresas públicas debe prevalecer el servicio público y la labor socio-cultural por encima de los beneficios. Si no es delictivo al menos es anti-ético y amoral. El Govern Balear, responsable directo d’IB3, sigue incumpliendo los objetivos de los servicios públicos y nosotros lo sufrimos por partida triple: por un lado tenemos que trabajar a las ordenes de quienes no son nuestros jefes legales y hemos de sufrir en nuestras carnes el desparrame que se está haciendo con los impuestos de los ciudadanas y los ciudadanos de las Balears. Por otra, los puestos de trabajo (y que no son solo los casi 250 de Salom, ya que todo está subcontratado en IB3) no son más que trabajos basura, que solo producen beneficios a empresas de amigotes que, estas sí, han de llevarse el beneficio de IB3, aunque sea a costa de explotarnos. I finalmente también sufrimos como ciudadanos y telespectadores (a la fuerza) por una radio y una televisión mala y aburrida al servicio de un grupo muy y que en el caso de la televisión, solo es mínimamente aceptable en el caso concreto de la programación enlatada, que puede verse igualmente a través de Canal9 y de TV3. Seguiremos manifestándonos todos los viernes a las 10:00 de la mañana en la puerta del Consolat de Mar, para exigirle al Govern que empiece a dar soluciones. Nuestra lucha se concentra en estos momentos en la consecución del convenio colectivo que se negocia en estos momentos con la empresa, pero no podemos disociarlo de la reivindicación de IB3 como servicio público de calidad, en todos los aspectos. Así que seguimos haciendo extensiva la convocatoria a los ciudadanos, organizaciones y colectivos que se quieran sumara nuestra lucha que es la de todas y todos. Para que podamos tener unos medios de comunicación públicos en los que la ocupación sea estable y de futuro y se ofrezca una programación de calidad y al servicios de todas las edades gustos y tendencias. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo para, además de un modelo de Radio y Televisión Públicas de calidad, conseguir para los profesionales que realizan esta labor dos objetivos: 1.- Unas condiciones laborales dignas que nos permitan salir de la precariedad en la que nos han instalado, que se concreten en un CONVENIO COLECTIVO que garantice las calidad y la estabilidad de nuestros puestos de trabajo. 2.- La continuidad y estabilidad de este pacto necesario, a través de la SUBROGACIÓN garantizada por el Govern dels Illes Balears y las empresas implicadas. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo por que creemos nuestras mejoras laborales son condición y están intrínsecamente ligadas a la prestación de un servicio público de calidad. Por lo tanto, la lucha de los/as trabajares/as de Salom-IB3, es de manera clara de interés para toda la sociedad balear.

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