POR UN TRABAJO DIGNO POR UN SERVICIO PÚBLICO DE CALIDAD
cdesalom | 06 Gener, 2008 10:09

Algunos trabajadores de Salom informaron ayer a los ciudadanos de su ´regalo´ de Reyes. Han pasado sólo seis meses desde que Antich y Armengol se interesaban por ellos.
Fotos: B. Ramón y M. Massuti.
Los sindicatos amenazan con una huelga en IB3
C. CANALS/AGENCIAS. PALMA. Los sindicatos CNT y CGT, representados en el comité de empresa de Salom Audio y Vídeo SL, anunciaron ayer diversas actuaciones destinadas a lograr la readmisión de los doce trabajadores despedidos de esta firma que prestaban sus servicios a la cadena pública de televisión IB3.
Fuentes de la directiva del ente insistieron ayer en que este "no puede entrar en las relaciones laborales entre Salom y sus empleados", a la vez que manifestaron "respeto" por la "actividad empresarial" de sus proveedores. En cualquier caso, IB3 recordó que es la cadena pública la que pierde trabajadores y es, por tanto, "víctima de los despidos".
El portavoz del Comité de Empresa de Salom Audio y Video, que realiza la labor técnica de IB3, José Montblanc, ha advertido de que el próximo lunes, los sindicatos pueden decidir convocar una huelga indefinida en el ente público, en caso de que no se readmitan a los 12 trabajadores despedidos, como consecuencia del cierre de uno de los platós de la televisión pública.
Montblanc ha hecho estas declaraciones a Europa Press, tras la concentración celebrada esta tarde en la Plaza de Cort, en la que varias decenas de trabajadores de Salom Audio y Video han exigido la readmisión inmediata de los trabajadores, que fueron despedidos sin comunicación previa, pese a que el pasado 7 de diciembre la empresa había recibido una notificación por parte de IB3 informándole de que ya no necesitaba tanto personal técnico.
Así, el portavoz del Comité de Empresa ha señalado que además de los 12 despedidos, entre los que se encontraban algunos con una antigüedad de dos años y medio, Salom Audio y Video prevé no renovar el contrato temporal a otros ocho empleados, lo que supondrá el despido de los 20 trabajadores que realizaban las labores técnicas en el plató situado en la carpa de IB3 que ha salido a subasta.
Por otro lado, ha señalado que los trabajadores despedidos van a recibir una indemnización de 20 días por año y ha criticado que Salom Audio y Video se ha negado a dar a los representantes sindicales de CNT y CGT-Baleares una relación de los empleados de esta empresa, lo que impide conocer cuántos pueden perder su puesto de trabajo durante los próximos días.
Montblanc ha remarcado que ni el comité de empresa, formado por los sindicatos UGT y CC.OO., ni CNT ni CGT-Baleares aceptan ningún despido y, por este motivo, ha anunciado que el próximo lunes se celebrará a las 15.30 horas una asamblea en la que se decidirán las movilizaciones que se llevan a cabo, entre las que no descartó la convocatoria de una huelga indefinida.
MONTBLANC ACUSA AL GOVERN Y A IB3 DE SER LOS VERDADEROS RESPONSABLES
"No vamos a parar de movilizarnos hasta que los compañeros sean readmitidos", ha insistido, al tiempo que ha exigido que IB3 sea una televisión "pública de verdad en la que exista un trabajo estable". En este sentido, ha recordado que desde hace un año, los trabajadores de Salom Audio y Video reivindican un convenio colectivo y la subrogación de los empleados, con el fin de garantizar sus puestos de trabajo.
Montblanc ha acusado al Govern y a IB3 de ser los verdaderos "responsables" de la precariedad de los cerca de 220 trabajadores de Salom y ha reiterado que los sindicatos van a continuar reivindicando contratos estables, debido a que, actualmente, el cien por cien de los empleados tienen un contrato "por obra, lo que implica que nadie es fijo".
Los trabajadores de Salom ya celebraron una huelga los pasados 25, 26 y 27 de mayo de 2007, mientras que el pasado 11 de octubre entregaron una carta en el Parlament en la que rechazaban la externalización de la producción en IB3, debido a que ésta sólo trae "aparejado un mayor gasto y sólo sirve para que algunos empresarios llenen sus bolsillos, mientras que un gran número de técnicos cualificados y con experiencia quedan en la calle a merced de las migajas que las productoras puedan ofrecerles con condiciones precarias".
SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 treballadors de plantilla: cap fix. • Contractes presumptament il-legals, amb clàusules abusives com la d'exclusivitat, que ens podria impedir treballar en altre lloc simultàniament i per tant arribar a fi de mes. • Flexibilitat i disponibilitat total i absoluta: 24 hores al dia i 7 dies a la setmana. • Absència de conveni o marc en el qual es regulin les relacions laborals amb Salom. • Salaris ridículs, que no ens donen la categoria ni de mileuristes, i que són els més baixos que es paguen als professionals de totes les ràdios i televisions públiques d'Espanya, sent les Balears una de les comunitats més riques. • Salom es comporta com una ETT al no aportar a IB3 només que la mà d'obra; o sigui, nosaltres. Fins i tot les ordres que rebem procedeixen sovint de IB3 o d'altres empreses subcontractades amb les quals compartim feina. No es dóna la possibilitat de promoció, no se'ns reconeix l'antiguitat a l'efecte de nòmina. Treball de futur? • En definitiva, IB3, escudant-se en les seves subcontractes, ha generat centenars de llocs de treball precaris, en contradicció amb els objectius declarats i suposadament “complerts” abans del PP i ara del PSIB-PSOE subjugat per UM. Considerem que la culpa de la nostra situació la té el model de gestió externalitzada que s'ha triat en IB3. Exactament igual que fan les empreses privades. Quina és la diferència? Les empreses privades tenen per objectiu únic la consecució de beneficis, mentre que en les públiques el que ha de prevaler és el servei públic. El Govern Balear, responsable directe d’IB3, està incomplint l'objectiu de servei públic, i nosaltres ho sofrim per partida triple: d'una banda, hem de treballar en un ambient en el qual , la programació de escassísima qualitat i aver de sofrir en les nostres carns el nyarro que s'està fent amb els imposts dels ciutadans i les ciutadanes balears. Per un altre, els llocs de treball generats (i que no són només els 250 de Salom, perquè tot està subcontractat en IB3) no són més que treballs escombraries, per a benefici d'empreses amigues que, aquestes sí, han de dur-se el seu benefici d’IB3, encara que sigui a costa d'explotar-nos. I finalment sofrim com ciutadans i telespectadors balears, una ràdio i una televisió avorrida, dolenta i mentidera, al servei d'un grup molt concret i que en el cas de la televisió, només és mínimament acceptable quan donen programació “enllaunada” que també es pot veure per Canal 9 i TV3. Nosaltres anem a seguir manifestant-nos cada divendres a les 10:00 del matí enfront del Consolat de la Mar, per exigir al Govern que comenci a posar solucions. La nostra lluita ara mateix se centra en el conveni que estem negociant amb l'empresa, però no podem separar-lo de la reivindicació de IB3 com servei públic de qualitat, en tots els aspectes. Així que fem la convocatòria extensiva als i les ciutadans, organitzacions i col-lectius que vulguin sumar-se a la nostra lluita, que és la de tots i totes, perquè puguem tenir uns mitjans públics en els quals s'informi en llibertat, es creï ocupació estable i de futur, i s'ofereixi una programació de qualitat i al servei de totes les edats, gustos i tendències. És a dir, una televisió i una ràdio plurals. En definitiva, reclamam el vostre suport per a, a més d'un model de Ràdio i Televisió Públics i de qualitat, aconseguir per als professionals que realitzem aquesta labor, dos objectius: 1 . Unes condicions laborals dignes, que ens facin sortir de la precarietat en la qual ens han instal-lat, i que es concretin en un CONVENI COL-LECTIU que garanteixi la qualitat i l'estabilitat dels nostres llocs de treball. 2 . La continuïtat i estabilitat d'aquest pacte necessari, a través de la SUBROGACIÓ, garantida pel Govern dels Illes Balears i les empreses intervinents. En definitiva, reclamem aquest suport vostre, perquè creiem que les nostres condicions laborals són condició i estan intrínsecament lligades a la prestació d'un servei públic i de qualitat. Per tant, la lluita de els treballadors/res de Salom-IB3 és, de manera molt clara, d'interès per a tota la societat balear.



| « | Octubre 2008 | » | ||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| Dl | Dm | Dc | Dj | Dv | Ds | Dg |
| 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | ||
| 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 | 12 |
| 13 | 14 | 15 | 16 | 17 | 18 | 19 |
| 20 | 21 | 22 | 23 | 24 | 25 | 26 |
| 27 | 28 | 29 | 30 | 31 | ||
Está claro a quién hay que votar en las próximas elecciones sindicales.
La próxima vez que no os vuelvan a engañar.
GAÑAAAAAAAAAAAAAANES.
las cosas estan clarisimas...pero ahora de lo que nos tenemos q ocupar, es de no dejar pasar esta oportunidad. tenemos q volver a ser los q fuimos. ahora q estamos bien cabreados, es hora de salir de nuevo a la calle...el lunes, los trabajadores q puedan, tienen q tomar decisiones en la asamblea, y q lo q se decida se lleve aq cabo. vamos a por ellos...parece ser q la extrema derecha de antes no tiene mucha diferencia con la derecha q ahora nos gobierna.
saludos companys,,, y a por ellos!
No nos tenemos que rendir, hay que ir a por ellos, que dejen de martirizarnos con nuesttros puestos de trabajo.Hay que luchar compañeos y compañeras no nos dejemos vencer por ellos, hay que luchar por lo nuestro y que no nos pisoteen. No hay que tenerlos miedo. vamos hacer participes de nuestra lucha, que nos escuches y lo vamos a consegir. Ayer fue un claro ejemplo, seguimos con ganas de luchar!
teneis todo nuestro apoyo
podeis ver video en you tube
:buscar telemafree
televisiones publicas