POR UN TRABAJO DIGNO POR UN SERVICIO PÚBLICO DE CALIDAD
cdesalom | 03 Setembre, 2007 17:17
ADIÓS DON MATTINO
Y lo que es peor, QUE TODAVÍA A ESTAS ALTURAS TENGAMOS QUE PREGUNTARNOS:
¿DONDE ESTARÁN LAS PROMESAS Y LOS COMPROMISOS DE LOS ACTUALES GOBERNANTES RESPECTO LA SITUACIÓN LABORAL DE LOS TRABAJADORES DE SALOM?
¿Tendremos que contratar los servicios de Paco Lobatón?
SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 treballadors de plantilla: cap fix. • Contractes presumptament il-legals, amb clàusules abusives com la d'exclusivitat, que ens podria impedir treballar en altre lloc simultàniament i per tant arribar a fi de mes. • Flexibilitat i disponibilitat total i absoluta: 24 hores al dia i 7 dies a la setmana. • Absència de conveni o marc en el qual es regulin les relacions laborals amb Salom. • Salaris ridículs, que no ens donen la categoria ni de mileuristes, i que són els més baixos que es paguen als professionals de totes les ràdios i televisions públiques d'Espanya, sent les Balears una de les comunitats més riques. • Salom es comporta com una ETT al no aportar a IB3 només que la mà d'obra; o sigui, nosaltres. Fins i tot les ordres que rebem procedeixen sovint de IB3 o d'altres empreses subcontractades amb les quals compartim feina. No es dóna la possibilitat de promoció, no se'ns reconeix l'antiguitat a l'efecte de nòmina. Treball de futur? • En definitiva, IB3, escudant-se en les seves subcontractes, ha generat centenars de llocs de treball precaris, en contradicció amb els objectius declarats i suposadament “complerts” abans del PP i ara del PSIB-PSOE subjugat per UM. Considerem que la culpa de la nostra situació la té el model de gestió externalitzada que s'ha triat en IB3. Exactament igual que fan les empreses privades. Quina és la diferència? Les empreses privades tenen per objectiu únic la consecució de beneficis, mentre que en les públiques el que ha de prevaler és el servei públic. El Govern Balear, responsable directe d’IB3, està incomplint l'objectiu de servei públic, i nosaltres ho sofrim per partida triple: d'una banda, hem de treballar en un ambient en el qual , la programació de escassísima qualitat i aver de sofrir en les nostres carns el nyarro que s'està fent amb els imposts dels ciutadans i les ciutadanes balears. Per un altre, els llocs de treball generats (i que no són només els 250 de Salom, perquè tot està subcontractat en IB3) no són més que treballs escombraries, per a benefici d'empreses amigues que, aquestes sí, han de dur-se el seu benefici d’IB3, encara que sigui a costa d'explotar-nos. I finalment sofrim com ciutadans i telespectadors balears, una ràdio i una televisió avorrida, dolenta i mentidera, al servei d'un grup molt concret i que en el cas de la televisió, només és mínimament acceptable quan donen programació “enllaunada” que també es pot veure per Canal 9 i TV3. Nosaltres anem a seguir manifestant-nos cada divendres a les 10:00 del matí enfront del Consolat de la Mar, per exigir al Govern que comenci a posar solucions. La nostra lluita ara mateix se centra en el conveni que estem negociant amb l'empresa, però no podem separar-lo de la reivindicació de IB3 com servei públic de qualitat, en tots els aspectes. Així que fem la convocatòria extensiva als i les ciutadans, organitzacions i col-lectius que vulguin sumar-se a la nostra lluita, que és la de tots i totes, perquè puguem tenir uns mitjans públics en els quals s'informi en llibertat, es creï ocupació estable i de futur, i s'ofereixi una programació de qualitat i al servei de totes les edats, gustos i tendències. És a dir, una televisió i una ràdio plurals. En definitiva, reclamam el vostre suport per a, a més d'un model de Ràdio i Televisió Públics i de qualitat, aconseguir per als professionals que realitzem aquesta labor, dos objectius: 1 . Unes condicions laborals dignes, que ens facin sortir de la precarietat en la qual ens han instal-lat, i que es concretin en un CONVENI COL-LECTIU que garanteixi la qualitat i l'estabilitat dels nostres llocs de treball. 2 . La continuïtat i estabilitat d'aquest pacte necessari, a través de la SUBROGACIÓ, garantida pel Govern dels Illes Balears i les empreses intervinents. En definitiva, reclamem aquest suport vostre, perquè creiem que les nostres condicions laborals són condició i estan intrínsecament lligades a la prestació d'un servei públic i de qualitat. Per tant, la lluita de els treballadors/res de Salom-IB3 és, de manera molt clara, d'interès per a tota la societat balear.



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Se ha desmontado el estudio 2 y la carpa. ¿Se han acabado esos programas? ¿Seguiremos trabajando? SIN NOTICIAS DE DIOS
A estas alturas del partido ya podemos predecir, con muy poco margen de error, que nos la han jugado y nos la van a seguir colando a cuatro bandas:
-.Nos la jugó Salom cuando se deshizo de TSA y el hermano de Matas se quedó con la parte gorda del pastel de la subcontrata.
-.Nos la jugó el Govern del PP por consentir semejante tejemaneje en una televisión pública (no se esperaba menos de ellos).
-.Nos la juegan los del actual Govern, esos mismos que en campaña electoral se llenaron la boca de promesas y se comprometieron públicamente (suerte de grabaciones de audio y vídeo que lo demuestran y que se conservan integras) a solucionar nuestra precariedad.
-.Y por último nos la hemos jugado nosotros mismos al depositar nuestra confianza y nuestros votos en una central sindical (aquella cuyo responsable de acción sindical nos pedía con tanto encono que pusiéramos toda la carne en el asador antes del 27 de Mayo y ahora anda desaparecido) que solo pretendía utilizarnos políticamente para redondear la campaña electoral del partido del que es correa de transmisión.
Nosotros hemos puesto toda la carne (nuestra carne) en las brasas y a cambio solo recogemos cenizas frías, restos de grasa, huesos carbonizados y amenazas veladas.
Y de lo prometido (por no hacer no hacen ni asesoría jurídica ni seguimiento de las denuncias que pone el Comité de Empresa a Salom y eso que son el sindicato que sacó más votos en las sindicales y por tanto debbería representar al mayor número de trabajadores), como dice la famosa frase que atribuyen apócrifamente al Tenorio de Zorrilla:
“Después de haberla metido nada de lo prometido”.
Cierto es que hemos luchado para poder tener un trabajo digno, donde se nos valore por lo que hacemos y por lo que somos.
Pero el problema es que de momento la huelga NO nos ha servido de nada, excepto para cobrar menos todavia por los dias de falta al trabajo.
Y ahora yo y muchos nos preguntamos... ¿para que nos ha servido todo esto?
Y mi respuesta es, para NADA de NADA, porque estamos ahora peor de lo que estabamos.
Pd: Otra "cosilla" sin importancia, donde se esconden los de Comite de Empresa... hacen algo... el último comunicado es de hace un mes... estan de vacaciones y les da todo igual... o es que acaso se les ha prometido algo que nosotros no sabemos (sus puestos de trabajo estan asegurados, aunque los nuestros no)... NO LO VEO NADA CLARO!!!
Ha servido para mostrar tu disconformidad si es que tu la has manifestado, cosa que dudo. Seguramente tu serás uno de esos cobardes que se escondió durante los dias de huelga y no acudiste ni a una sola movilización, uno de esas medianias profesionales , que todos sabemos quienes son y que son conscientes de que si les largan de aqui no les van a dar curro ni en el burguer.
Los del comite de empresa estan dando la cara por nosotros, mejor o peor pero lo están haciendo y seguro que seguiran.
Las cosas aquí no son fáciles, todos los personajes poderosos trapichean sin escrúpulos, sean de la tendencia que sean, se reparten el botin y dejan solo migajas, debes ser nuevo en esto o bien vienes de fuera porque date cuenta que estamos en unas islas llenas de ladrones y corruptos.
Pero no ves claro ni eso, ni nada.
Miopía intelectual con muchas pero muchas dioptrías se llama esa tara tuya.
A ver tarado:
¿Desde cuando los miembros del comité de empresa están privados del derecho a tener vacaciones?
Que tu seas un lacayito acostumbrado a currar a cambio de nada mientras te pisan el pescuezo mientras lames la suela de las botas de tu amo, no significa que todos tengan que ser iguales.
Subnormal.
Seguro que eres el lame-glandes coc.. del Tomeu de la Pau.
Me da mucha pena ver al Julito tan panzón y tan torpe.
Aprovechemos ahora que hace calor para volver a verlo dando paseitos de su oficina a la emisora y viceversa, amenazando a menores de edad y sudando como un gorrino.
HUELGA YA.
Para que Julito adelgace un poquitín, tiemble otra vez de canguelo y se nos ponga en forma para el duro invierno que se le avecina a Salom.
El ambiente del blog está muy tonto, como el de ib3.
Veo que se están haciendo juicios muy a la ligera como que a los del comité se les haya prometido algo que nosotros no sabemos, cosa que es como decir que 2+2=7 pues a Salom le cuesta ofrecer hasta un bocadillo cuando se hacen los extras de navidades.
Yo opino que en verano poco hay que hacer, casi todo está parado por las vacaciones.
En breve se animará de nuevo la cosa para bien o para mal.
Si no estais de acuerdo conmigo, creo que no es necesario faltar al respeto... (Subnormal).
Pero, lo que sigo defendiendo es que yo no veo ningún movimiento por parte del Comité, y mucho menos por parte de la empresa, y al fin y al cabo los puestos de trabajo que estan en juego son los nuestros y por eso, creo, que deberiamos hacer algo YA.
Y el Comité nos podia tener un poco mas informados de como estan las cosas.
Si crees que deberiamos hacer algo y tienes alguna idea ponte en contacto con alguno del comite y se lo cuentas, en vez de dedicarte a ponerlos verdes. Hay pendientes una serie de reuniones, despues habrá asambleas y se debatirán todos los aspectos que nos preocupan. Usa la cabeza y no malgastes tus energias, te harán falta más pronto que tarde.
Si tanto valoras el respeto, pues respeta tú también, que te cuesta el mismo trabajo.
Si quieres hacer algo, que sea más costructivo que lanzar acusaciones gratuitas sobre tus compañeros.
A ver si nos dejamos de niñerías.
Este lugar es para comentar cualquier inquietud o novedad que encontréis respecto a nuestro conflicto colectivo con Salom Audio y Vídeo (y de rebote con IB3, o viceversa), pero no deja de ser eso: una especie de boletín con carácter más bien informal.
Si queremos ser serios y eficaces os recomendamos que participéis en las reuniones que celebra el CdE todos los martes a las cuatro y media en el local de Palma.
También podéis aportar o preguntar directamente en la dirección de correo del Comité:
cde.salom@yahoo.es
Si os cruzáis con algún miembro del comité por los pasillos del curro, tampoco creo que sea tan difícil preguntarles o sugerirles lo que queráis.
En definitiva, si la timidez os puede, siempre podéis tomar nota de los teléfonos que están en el tablón de anuncios.
¿Se os ocurren más posibilidades de participación en positivo?
No paséis por alto estas sugerencias. Nos van ellas cosas muy importantes y sobre todo un recorrido de lucha extremadamente trascendente y con más repercusión social y mediática de la que muchos están dispuestos a creer o admitir.
Ahora ya no nos podemos volver atrás, empezar a hacer o decir tonterías o perder los nervios.
El Comité de Empresa dispone en estos momentos de muy poca más información que vosotros pero en ningún caso está parado, desanimado, desmotivado o vencido. Y a eso contribuye la sensación de tener detrás el apoyo de todos vosotros.
¡DEMOSTRADLO UN POQUITO PARTICIPANDO MÁS!
Podríais por ejemplo pedir pegatinas y no dejar de pasearlas por la T.V.
No cuesta nada y jode mucho.