POR UN TRABAJO DIGNO POR UN SERVICIO PÚBLICO DE CALIDAD

LA QUE SE AVECINA EN IB3

cdesalom | 26 Juny, 2007 20:11

General | Següent | Anterior | Comentaris (6) | Retroenllaços (0)

Comentaris

1. Re: LA QUE SE AVECINA EN IB3

   Què guanya de mitja un tècnic de Salom?

   Toni | 26/06/2007, 20:36
2. Re: LA QUE SE AVECINA EN IB3

   Entre 700 y 900 leuros.

   er ninnio los cohoneh, er pesao | 26/06/2007, 20:41
3. Julio de cuchillos largos...

   Se avecina un Julio de cuchillos largos en IB3... Digan lo que digan, en Julio empiezarán a verse movimientos importantes...

   Julio Cesar | 26/06/2007, 23:32
4. pactes de govern

   ACORD PER A L´ESTABILITAT POLÍTICA I EL FUTUR SOSTENIBLE DE LES ILLES BALEARS

   * Reestructuració de l´EPRTVIB, IB3, sota els criteris de l´equitat, la transparència i la cura en la gestió del pressupost.

   * Nova Llei de l´ens públic Radiotelevisió de les Illes Balears i l´estricte compliment de la Llei de Normalització Lingüística pel que fa a mitjans de comunicació de titularitat pública.

   * Possibilitat d´establir un Conveni de cooperació en la producció, subtitulat, doblatge i recepció mútua de les Corporacions de RTV de parla catalana.

   * Creació del Consell Audiovisual de les Illes Balears.

   * Assegurar la presència de canals en català a la TDT.

   * Impuls de la indústria del doblatge.

   * Assegurar la recepció normal a totes les illes dels canals de ràdio i televisió que emeten per a tota l´àrea lingüística catalana.

   pp3 | 26/06/2007, 23:38
5. Julio Cesar

   Tu quoque, Brute, filii mei!

   Julio Caesares | 26/06/2007, 23:43
6. nuevos tiempos

   Una vez nombrado Martorell como director general falta por ver de que equipo se rodea para tirar del carro de IB3 con garantías. De sobra es conocido que Antoni sabe de televisión lo mismo que de mecánica de aviones y la anterior directora no creo que le vaya a ayudar demasiado en su training acelerado.

   Porque hay prisas. Muchas. La parrilla de programación para después del verano está vacía y hay que pensar rápido y en la dirección acertada. Desde Can Serra ambicionan todo y Paula ya se frota las manos. Algunos con sus bolsillos ya llenos deberán irse de vuelta a Madrid. Otros esperan pillar pastel después de cuatro años tragando polvo y los valencianos se están moviendo con rapidez por empresas afines a los anteriores dirigentes. Mientras, incertidumbre. Almuerzos, reuniones...

   Queda poco, y todos quieren ser director de antena y jefes de informativos. Y Martorell contra reloj, agobiado, con el reloj de arena en su mente. Sin saber que hacer con todos los técnicos de la tele, sin saber que hacer con los periodistas. A ver que hace con el lastre de tener ya firmado con Farrús y con Salom contratos. A ver que hace cuando le deba decir a su director de antena "me hacen firmar con esta productora que es de las nuestras". A ver si se hace con gente experimentada en tele que le guíe con buen criterio. A ver si tiene en cuenta la experiencia de Gina y al frente de los informativos coloca a profesionales como Zaldivar, Rosillo, Oliver, Sagrera. A ver si mantiene Illencs y a gente de valía como Mut, Bugallo, Galiano, Pons, Calleja o Serra...

   No le queda mucho tiempo, octubre ya está aquí. Y la arena sigue cayendo...

   manuel garcia | 21/07/2007, 13:41

Presentació

SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 treballadors de plantilla: cap fix. • Contractes presumptament il-legals, amb clàusules abusives com la d'exclusivitat, que ens podria impedir treballar en altre lloc simultàniament i per tant arribar a fi de mes. • Flexibilitat i disponibilitat total i absoluta: 24 hores al dia i 7 dies a la setmana. • Absència de conveni o marc en el qual es regulin les relacions laborals amb Salom. • Salaris ridículs, que no ens donen la categoria ni de mileuristes, i que són els més baixos que es paguen als professionals de totes les ràdios i televisions públiques d'Espanya, sent les Balears una de les comunitats més riques. • Salom es comporta com una ETT al no aportar a IB3 només que la mà d'obra; o sigui, nosaltres. Fins i tot les ordres que rebem procedeixen sovint de IB3 o d'altres empreses subcontractades amb les quals compartim feina. No es dóna la possibilitat de promoció, no se'ns reconeix l'antiguitat a l'efecte de nòmina. Treball de futur? • En definitiva, IB3, escudant-se en les seves subcontractes, ha generat centenars de llocs de treball precaris, en contradicció amb els objectius declarats i suposadament “complerts” abans del PP i ara del PSIB-PSOE subjugat per UM. Considerem que la culpa de la nostra situació la té el model de gestió externalitzada que s'ha triat en IB3. Exactament igual que fan les empreses privades. Quina és la diferència? Les empreses privades tenen per objectiu únic la consecució de beneficis, mentre que en les públiques el que ha de prevaler és el servei públic. El Govern Balear, responsable directe d’IB3, està incomplint l'objectiu de servei públic, i nosaltres ho sofrim per partida triple: d'una banda, hem de treballar en un ambient en el qual , la programació de escassísima qualitat i aver de sofrir en les nostres carns el nyarro que s'està fent amb els imposts dels ciutadans i les ciutadanes balears. Per un altre, els llocs de treball generats (i que no són només els 250 de Salom, perquè tot està subcontractat en IB3) no són més que treballs escombraries, per a benefici d'empreses amigues que, aquestes sí, han de dur-se el seu benefici d’IB3, encara que sigui a costa d'explotar-nos. I finalment sofrim com ciutadans i telespectadors balears, una ràdio i una televisió avorrida, dolenta i mentidera, al servei d'un grup molt concret i que en el cas de la televisió, només és mínimament acceptable quan donen programació “enllaunada” que també es pot veure per Canal 9 i TV3. Nosaltres anem a seguir manifestant-nos cada divendres a les 10:00 del matí enfront del Consolat de la Mar, per exigir al Govern que comenci a posar solucions. La nostra lluita ara mateix se centra en el conveni que estem negociant amb l'empresa, però no podem separar-lo de la reivindicació de IB3 com servei públic de qualitat, en tots els aspectes. Així que fem la convocatòria extensiva als i les ciutadans, organitzacions i col-lectius que vulguin sumar-se a la nostra lluita, que és la de tots i totes, perquè puguem tenir uns mitjans públics en els quals s'informi en llibertat, es creï ocupació estable i de futur, i s'ofereixi una programació de qualitat i al servei de totes les edats, gustos i tendències. És a dir, una televisió i una ràdio plurals. En definitiva, reclamam el vostre suport per a, a més d'un model de Ràdio i Televisió Públics i de qualitat, aconseguir per als professionals que realitzem aquesta labor, dos objectius: 1 . Unes condicions laborals dignes, que ens facin sortir de la precarietat en la qual ens han instal-lat, i que es concretin en un CONVENI COL-LECTIU que garanteixi la qualitat i l'estabilitat dels nostres llocs de treball. 2 . La continuïtat i estabilitat d'aquest pacte necessari, a través de la SUBROGACIÓ, garantida pel Govern dels Illes Balears i les empreses intervinents. En definitiva, reclamem aquest suport vostre, perquè creiem que les nostres condicions laborals són condició i estan intrínsecament lligades a la prestació d'un servei públic i de qualitat. Per tant, la lluita de els treballadors/res de Salom-IB3 és, de manera molt clara, d'interès per a tota la societat balear.

______________________________________________________________________________ ---------------------------------------------------------------------------------------------- Cualquier contenido ofensivo, discriminatorio o tendente al desprestigio de o ajeno a las reivindicaciones de los trabajadores de Salom, será eliminado. CdeE Salom no se responsabiliza de los contenidos de los comentarios o de las posibles situaciones de ilegalidad o alegalidad que provoquen o conlleven. ---------------------------------------------------------------------------------------------- ___ ___________________________________________________________________________ SALOM AUDIO Y VÍDEO S.L.: • 250 trabajadores de plantilla, ninguno fijo. • Contratos presuntamente ilegales, con clausulas abusivas como la de exclusividad, que nos impide simultanear trabajos y en consecuencia llegar a fin de mes. • Flexibilidad y disponibilidad absoluta, 24 horas al día y siete días a la semana. • Ausencia de convenio o marco por los que se regulen las relaciones laborales con Salom Audio y Video S.L. • Salarios ridículos que nos nos conceden ni la categoría de mileuristas y que son los más bajos que se pagan a los profesionales de las radios y televisiones públicas de toda España, siendo las Balears una de las comunidades más ricas del Estado. • Salom Audio y Video S.L. se comporta como una ETT al no aportar a IB3 nada más que la mano de obra; o sea nosotros. Sin embargo las órdenes que recibimos proceden solamente de IB3 o del resto de las empresas o productoras subcontratadas con las que compartimos el trabajo. No se concede la posibilidad de promoción, no se reconoce la antigüedad a efectos de nómina o continuidad. ¿Esto es el trabajo estable y de futuro con el que se llenan la boca todos los políticos? Y para más INRI dentro de un Ente Público. • En definitiva, IB3, escudándose en las subcontratas, ha generado centenares de puestos de trabajos precarios en contradicción con los objetivos declarados y supuestamente “cumplidos”, antes del PP y ahora del PSIB-PSOE subyugado por Unió Mallorquina y sus oscuros intereses partidistas y económicos. Consideramos que la culpa de nuestra situación la tiene el modelo de gestión externalizada de IB3 que eligió el PP y al que pretende dar continuidad el actual Govern presionado por UM. Exactamente igual que hacen las empresas privadas. ¿Cual es la diferencia? Las empresas privadas tienen por objetivo único la consecución de beneficios arriesgando inversiones propias. Aquí se trata de empresas privadas consiguiendo beneficios a costa de invertir y arriesgar capital público procedente de los impuestos de los ciudadanos. ¿Es delictivo? Además en las empresas públicas debe prevalecer el servicio público y la labor socio-cultural por encima de los beneficios. Si no es delictivo al menos es anti-ético y amoral. El Govern Balear, responsable directo d’IB3, sigue incumpliendo los objetivos de los servicios públicos y nosotros lo sufrimos por partida triple: por un lado tenemos que trabajar a las ordenes de quienes no son nuestros jefes legales y hemos de sufrir en nuestras carnes el desparrame que se está haciendo con los impuestos de los ciudadanas y los ciudadanos de las Balears. Por otra, los puestos de trabajo (y que no son solo los casi 250 de Salom, ya que todo está subcontratado en IB3) no son más que trabajos basura, que solo producen beneficios a empresas de amigotes que, estas sí, han de llevarse el beneficio de IB3, aunque sea a costa de explotarnos. I finalmente también sufrimos como ciudadanos y telespectadores (a la fuerza) por una radio y una televisión mala y aburrida al servicio de un grupo muy y que en el caso de la televisión, solo es mínimamente aceptable en el caso concreto de la programación enlatada, que puede verse igualmente a través de Canal9 y de TV3. Seguiremos manifestándonos todos los viernes a las 10:00 de la mañana en la puerta del Consolat de Mar, para exigirle al Govern que empiece a dar soluciones. Nuestra lucha se concentra en estos momentos en la consecución del convenio colectivo que se negocia en estos momentos con la empresa, pero no podemos disociarlo de la reivindicación de IB3 como servicio público de calidad, en todos los aspectos. Así que seguimos haciendo extensiva la convocatoria a los ciudadanos, organizaciones y colectivos que se quieran sumara nuestra lucha que es la de todas y todos. Para que podamos tener unos medios de comunicación públicos en los que la ocupación sea estable y de futuro y se ofrezca una programación de calidad y al servicios de todas las edades gustos y tendencias. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo para, además de un modelo de Radio y Televisión Públicas de calidad, conseguir para los profesionales que realizan esta labor dos objetivos: 1.- Unas condiciones laborales dignas que nos permitan salir de la precariedad en la que nos han instalado, que se concreten en un CONVENIO COLECTIVO que garantice las calidad y la estabilidad de nuestros puestos de trabajo. 2.- La continuidad y estabilidad de este pacto necesario, a través de la SUBROGACIÓN garantizada por el Govern dels Illes Balears y las empresas implicadas. En definitiva, reclamamos vuestro apoyo por que creemos nuestras mejoras laborales son condición y están intrínsecamente ligadas a la prestación de un servicio público de calidad. Por lo tanto, la lucha de los/as trabajares/as de Salom-IB3, es de manera clara de interés para toda la sociedad balear.

Menú

Cerca

Calendari

Recentment

Categories

Els meus enllaços

Subscripció